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公司押金不退怎么办
老板
不退押金怎么办
?
答:
如果老板不退押金,
你可以采取以下几个措施:1. 和老板沟通:首先可以和老板进行沟通
,询问押金为什么没有退还,并协商解决问题的办法。如果是因为一些误会或者管理上的问题导致押金没有退还,通过沟通可以寻找到解决问题的办法。2.
寻求法律援助
:如果无法通过和老板沟通解决问题,你可以寻求法律援助,咨询相...
工作
押金不退怎么办
答:
1、
与用人单位协商
;2、劳动局可以帮劳动者要回押金。如果不退押金的,
可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请...
公司不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
一、
公司不退押金
可以采取什么方式来解决1、公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第八十四条...
公司不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。公司欺骗员工怎么处理吗公司欺骗员工,员工可以先与企业协商处理,如果协商不成的,收集证据...
公司
收取
押金不退怎么办
答:
公司收押金不退,那么说明这个公司是和赖皮公司。
有必要可以向人民法院提起诉讼
。合同押金不退的,
可以先按照合同约定进行协商
,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,...
入职
押金不退怎么办
答:
入职
押金不退
方法如下:1、当事人可以与老板进行协商来解决;2、如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁;3、如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。押金与定金的区别如下:1、性质不同。押金是一种质押担保,定金是金钱担保;2、交付时间不同。押金可以在合同订立前、中交付,其本质上...
公司押金不退
找哪个部门投诉
答:
法律分析:用人单位不得以任何理由收取劳动者的
押金
,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
工作单位
押金不退怎么办
答:
法律分析:如果公司坚持不退还押金,
可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁
,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司押
员工
押金不退
、该如何投诉
答:
公司押
员工
押金不退
,投诉方式如下:1、可以向劳动监察大队进行投诉;2、由劳动监察大队责令用人单位限期将押金退还给你本人3、可以拨打电话12333,是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。公司的优点如下:1、公司股东的有限责任决定...
入职
押金不退怎么办
答:
有些
公司
如果收取了押金的话,这种情况应该怎么处理呢? 一、入职
押金不退怎么办
单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉; 根据《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】规定:用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 与此同时,《...
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