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公司拖欠工资不发
公司拖欠工资不给
怎么办
答:
如何应对公司拖欠工资:1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报
。2.
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。3.
通过诉讼途径解决
。根据国家规定,在仲裁或诉讼时,除要求在规定时间内全额支付工资外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。4. 无故拖欠工资属违法行为,员工可以将用人单位告上法庭。5. 若用...
工资
被
拖欠
有哪些解决办法
答:
1、公司没发工资一般先申请劳动仲裁
,对仲裁结果不服的,可以起诉。劳动争议一般是仲裁前置。2、
由于公司未能按时发放工资
,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。①如果单位经营稳定,劳动者也想继续在该单位上班的,可以仅请求拖欠的工资,保留劳动关系。②如果单位经营状况欠佳,以后继续...
公司拖欠工资不给
怎么办
答:
公司拖欠工资不给处理方式如下:
1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1、...
公司拖欠
工人
工资不发
该怎么告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
如果
公司拖欠工资不给
怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司拖欠工资不给
发怎么办
答:
公司不发工资拖欠工资的解决办法如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、当事人可以
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...
公司拖欠工资不发
怎么办
答:
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请
劳动仲裁
,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和拖欠...
公司拖欠工资不给
发怎么办
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、
公司不发工资
员工要去哪里投诉 可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集...
离职了
公司拖欠工资
如何处理
答:
离职了公司拖欠工资的处理办法有:
1、沟通协商解决
,不论是在职还是离职,存在无故拖欠工资还是不发工资,都可以先同单位的负责人沟通,了解是不是因为一些不可抗力因素拖欠工资,明确拖欠工资的原因,通过法律允许的正规途径去解决。2、可以前往当地劳动局劳动监察投诉,该方式比较简单。3、可以到当地人力...
老板
拖欠
员工
工资不给
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
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