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公司拖欠10个月社保怎么办
公司拖欠10个月社保怎么办
答:
公司拖欠10个月社保的处理如下:
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉
;2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。社保卡补办流程如下:1、社会保障卡如果丢失或损坏,需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当...
公司拖欠10个月社保怎么办
答:
该情况的解决方法包括与公司沟通、向劳动监察部门投诉、法律途径
。1、法律途径:应该尝试与公司进行沟通,明确表达担忧和不满。公司承认错误并愿意改正,那么问题会很快得到解决。2、向劳动监察部门投诉:公司拒绝改正,可以向当地的劳动监察部门投诉。3、法律途径:可以考虑通过法律途径来维权。可以聘请律师,...
公司拖欠10个月社保怎么办
答:
公司拖欠10个月社保,
可以要求解除合同
。《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
用人单位应向劳动者支付经济补偿
。根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。...
公司拖欠10个月社保怎么办
答:
亲,您好!
你可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿
。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
在一家
单位
上班了
10个月
了一直未给缴纳
社保公司
该如何赔偿
答:
公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记...
公司
九
个月
不交
社保
答:
1.
公司
9
个月
没有缴纳
社保怎么
赔偿(1)劳动者以
用人单位
未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司
从2月开始扣我
社保
,但在
10月
才开始给我交社保,整整9
个月
没给我交...
答:
可以要求
单位
补缴,如果不补缴,你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉
公司
欠费交
社保10个月
,能不能继续补交不中断
答:
一、
社保
是可以补交的,只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门,社保部门就可以要求
用人单位
和劳动者按照各自的比例缴纳。二、
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险...
企业社保
逾期了
怎么办
答:
给你举个栗吧 一、某
用人单位
2021年6月份应缴的
社会保险
费为10000元,至6月30日止未按期足额缴纳,如其2021年7月1日前来缴纳,则应缴纳10005元,如其2021年7月2日前来缴纳,则应缴纳100
10
元,以此类推。二、某用人单位于2021年6月15日申请为某员工补缴2021年4
月份的
养老保险费,应缴基本养老...
公司
不交
社保
该
怎么
举报?
答:
公司
不依法给员工交纳
社保
,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求
用人单位
为其补缴社保。
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