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公司擅自停交社保怎么办
公司停交
了
社保怎么办
答:
法律分析:社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交
,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行...
公司私自停交
员工
社保怎么办
?
答:
用人单位有私自断交员工社会保险行为的,
员工可以携带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去当地劳动仲裁机构进行投诉
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由
社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。【法律依据】《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构...
公司停
缴员工
社保怎么办理
答:
去社保局投诉,让社保部门的人责令公司改正;发催缴函给公司,要求公司一个月内为你补缴所有社保
,如果一个月还不补缴,就被迫辞职,申请劳动仲裁,一方面要求公司支付经济补偿,另一方面要求公司补缴社保。
公司停交社保怎么办
?
答:
如果是合法
用人单位
不
交社保
,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规,同时也侵害了劳动者的劳动保障。劳动者可以向
企业
所在地的劳动局(内设劳动监察大队)投诉并主张自已的法定权益。
建筑
公司停
缴
社保怎么办
答:
法律主观:公司暂停交社保,
劳动者可以向社会保险费征收机构举报
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。法律客观:《中华人民共和国 社会保险法 》第五十七条 用人单位...
我还没有离职就被
公司停
缴
社保
了,我应该
怎么办
?
答:
那可以用
公司
不
交社保
的名义离职,除了可以要求公司补缴社保,还可以拿到离职补偿金等费用。相关过程一定记得取证,比如你通知离职最好用书面通知并要求对方签字,实在不行录个像。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于
用人单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即...
公司停交社保怎么办
有以下两种方法解决
答:
1、个人自己缴纳社保:
企业停止缴纳社保
后,可以由个人全额缴纳。个人委托【社保驿站】社保代理
公司
缴纳社保,与
企业缴纳
的部分一并缴纳,但个人负担较重;2、把社保转移到新单位缴费:个人在原企业单位辞职后,可以将之前的社 保 转移到新企业单位。如果你去其他地方找工作,你可以办理保险转移手续,去新...
公司停交社保怎么办
答:
企业停止
社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理
公司缴纳社保
连同
企业缴纳
的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。
社保
无缘无故被
公司停
掉了该
怎么办
答:
1、要求
公司
补交,和公司没有商量余地,公司做法有点卑鄙。2、只要形成了事实劳动关系,公司就要按规定
缴纳社保
,协商不成,直接到当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,提供必要证据,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证等,可以胜算的。
公司停交社保怎么办
?
答:
这种情况比较特殊,如果
公司办理
了缓缴
社保
手续,可按当地政策执行。若
公司私自停
缴,那肯定享受不了生育保险待遇的,员工产生的生育费用,只能由公司来承担了。
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