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公司放假员工不让住宿舍合理吗
厂里零时通知
放假
一个月但是厂里又
不让住宿舍
,这是合法的吗?
答:
厂里零时通知放假一个月,
但是又不让住宿舍这是合法的
,因为放假了说明 疫情还没有结束,如果都在宿舍住照成感染整么办,所以厂里不让住是对的,是合法的。
春节
放假
工厂
不让员工
在
宿舍住
或放一般行礼合法吗?
答:
首先,单位宿舍你住进去收钱了吗?还是单位免费的,免费的就有可能安排给其他人住,你过节回家了宿舍可能会有调整,那样你的行李就不好办了,单位当然就想不给你保管啦,万一出了差错责任不好算的,索性就都让你拿走了,这样的单位就走呗,有啥好留恋的。竹单位
宿舍能
有多少行李啊,不行就断舍离呗。
公司
通知全体
放假
两个月,现在时间到了当
员工
回公司时却被保安告知
不能
...
答:
全部进
宿舍
睡觉就是,保安凭什么理由拦你们?
公司
有公函(有公章才叫公函)说开除你们了?你们被小保安恶意碰到你们自己的身体,你们可能受伤哦,随时准备拨打120急救和110报警;宿舍大门被锁上进不去的话,直接110报警处理 --- 秘籍,仅供参考,具体:除上述外,被阻碍的人全部去劳动监察大队门外,推荐...
之前一直
住公司宿舍
,现在公司无限期休假,要退掉宿舍合法么?
答:
这个根据你个人来吧,
你想退掉宿舍你就退呀,应该是自由的
。应该可以退,你想退就退,不想退就不退这个你应该打电话问你们的领导
工地上搞活动
放假
一天,不给工地上农民工进工地
宿舍合理吗
答:
当然不合理
。其不合理的根本之处在于:员工宿舍与工地没有合理的分割区域。这是工地管理层的失误或无能,既把员工当做劳动生产力,又将员工看做盗贼来防范。也就是说,中建八局的工程管理人,在根本上就没有将工友看做是自己人~……工友们可以集体向中建八局投诉,要求更换无能的管理人。
上海英业达
放假
天可以
不住在宿舍
答:
不行。根据上海疫情查询,截止2022年10月14日上海处于中风险地区,根据查询英业达官方网站得知,为响应上海地区防疫要求,上海英业达明确发布公告,
不允许
外出游玩,是不可以不
住宿舍
的,上海英业达股份
有限公司
是一家电子产品的生产制造商。
大学生放暑假
不让住宿
合法吗
答:
合法。大学有相关的规定和安排来管理寒暑假期间学生的
住宿
情况,这些规定可以是基于资源分配、教学计划、设施维护等方面的考虑,有些学校会要求学生在寒暑假期间离开
宿舍
,以便进行设施整修、清洁或其他需要。
我来到这家单位以后单位快一年了平时在单位
宿舍住
今年五一
放假
我是一...
答:
这没什么在职场上很正常。应该只是碰巧你在
宿舍
领导就指使了一下。如果不是经常性的,只是偶尔一下。为了工作顺利,偶尔一次无所谓。
工地
放假
回不去了
宿舍不让住
可以举报吗?
答:
工地已
放假不能
回去,特殊原因可以跟工地负责人协商解决工地没有违法,举报没有用。
放假
了
宿舍
还能住人么
答:
不可以的,要清人的
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