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公司最怕员工投诉什么问题
公司最怕员工
起诉
什么
答:
法律分析:企业最怕员工物唯歼投诉拖欠工资
,一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应...
一个
公司最怕
别人
举报什么
公司只给
员工
发卡里5千元,其他工资微信方式发 ...
答:
一个公司最怕别人举报的原因可能是因为他们可能存在违法行为或违反劳动法规定
。根据劳动法规定,雇主应该按时足额支付员工的工资,并且工资支付方式应该是合法的。如果一个公司只给员工发卡里5千元,而将其他工资通过微信方式发放,可能存在以下几种原因:1.
避税或逃税
:公司可能通过将一部分工资以现金形式或...
公司最怕员工
起诉
什么
答:
公司最怕员工起诉的4件事1、
未和员工签订劳动合同
大家在公司上班的时候,是会和工资签劳动合同的,大家可不要不把它当回事,不签定劳动合同,那是公司怕你合法维权,用人单位从员工上班一个月之内不签书面合同的话,是可以,但是如果满了一个月还没有签的话,单位就要向劳动者支付双倍的工资,也要...
一个
公司最怕
别人
举报什么
公司只给
员工
发卡里5千元,其他工资微信方式发...
答:
1. 逃避税收:公司可能通过非正规渠道发放部分工资
,以减少应纳税额。2. 规避劳动法:公司可能试图违反劳动法规定,比如通过非正规方式发放工资,以减少劳动保障和福利支出。3.
隐藏收入
来源:公司可能试图隐瞒部分收入,避免被税务或其他监管机构发现。4. 无论哪种情况,这种行为都是违法的,可能导致公司...
公司最怕员工
起诉
什么
答:
公司最怕员工申请劳动仲裁
。大部分企业多多少少都会不按照法律规定,侵犯自己员工的合法权益。所以很多劳动者因为某个事情去申请劳动仲裁,却会因此带出许多隐忍着不愿追究赔偿的事情,比如违法加班。用人单位的天生不正义,表现在很多方面,比如,有些公司就是不喜欢签订劳动合同,这个只要去仲裁,绝对会被判...
企业最怕什么举报
和
投诉
答:
企业最怕
的
举报
和
投诉
有:12315、12333、12369等。1、12315:这是消费者投诉电话,是保护消费者权益的热线电话。如果消费者对企业的产品或服务不满意,他们可以拨打12315进行投诉。企业非常担心这种投诉,因为它直接关系到企业的声誉和客户满意度。2、12333:这是劳动保障监察部门的电话,如果企业涉嫌违法行为...
企业最怕什么举报
和
投诉
答:
1. 保护消费者权益:12315旨在维护消费者的合法权益。消费者可通过拨打12315
投诉企业
产品或服务质量
问题
,以维护自身权益。2. 全天候服务:12315提供全天候服务,消费者在任何时间均可拨打该电话进行投诉。这使得消费者在遇到问题时能及时得到帮助和解决方案。3. 综合性投诉渠道:12315不仅是一个电话号码,...
一个
公司最怕
别人
举报什么
答:
一个
公司最怕
别人
举报
偷税漏税,这是公司存在这种
问题
的前提下。偷税漏税一般都集中在不正规的微小公司,这些也是劳动争议的高发区域,偷税漏税数额可能并不大,但是由于当前的环境,很多时候不少缴税公司可能压根生存不下去,所以公司负责人会想尽办法来少缴税。比如之前我接触到的一家被告公司,他们发工资的...
装修
公司最怕啥投诉
答:
装修
公司最怕
的
投诉
是关于工期延误和施工质量不达标的
问题
。这些投诉不仅会影响装修公司的声誉,还可能导致客户的不满和损失。房子装修的具体报价这里可以算,只需输入面积+城市,3秒算出装修报价,提前知道真实价格,轻松拿捏装修公司:【点击此处,免费算装修报价】装修小白必备装修指南,请关注公众号...
企业最怕员工投诉什么
答:
一、
企业最怕员工投诉什么
1、员工维权有以下情况:(1)用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资;(2)员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条...
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