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公司未缴纳医保怎么办
单位
没
给我
交医保怎么办
?
答:
1,单位没有给社保卡应该是主管在员工刚进入公司的时候没有上报,进公司两个月之内如果没有上报的话,
就需要亲自去社保局办理了
,2,去办理之前可以提前拨打客服电话12333咨询,需要带什么,社保局地址,客服都会讲解的很清楚的3,如果自己没有时间去社保局办理,可以通过部门主管,到行政部领取社保卡办理...
单位
不
给
交医保
应向哪个部门投诉?
答:
单位不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向当地的劳动局或者社保局,
也可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉
。法律分析单位补缴医保,
可以申请劳动仲裁
,应该向劳动局进行投诉,可以拨打当地的劳动局电话进行投诉,医保是单位必须给予缴纳的,而且必须按照工资的实际情况进行缴纳...
公司未
给员工
缴纳医疗保险
,该如何
处理
答:
根据《劳动合同法》第38条和第46条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,
劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
。其次,根据《劳动法》第72条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,用人单位不能以“劳动者未提出”为由不缴纳社会保险。基于此,虽然法律...
公司未
按时
缴纳医保
导致无法报销
答:
公司未按时缴纳医保导致无法报销:1.由用人单位支付医疗费
;用人单位不支付的,劳动者垫付,然后
向人民法院起诉要求用人单位偿还
;2.用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。3.用人单位未按时...
公司
拖欠
医保
导致无法使用
怎么办
答:
如果单位的态度还是不为你补交医疗保险的话,
那么这个时候你就可以去相关部门举报该单位
,因为在法律中就明确规定,用人单位和职工应该按照国家规定一块缴纳医疗保险费用。一旦有一方停止缴费的话,那就是属于违法行为。医保报销都包含哪些项目医保报销分类以及包含的项目如下:1、普通医疗保险。主要包括门诊费用...
企业未交医保
,该如何要求公司赔偿
答:
法律主观:用人单位
没有缴纳
、没有足额缴纳、没有按时缴纳 社会保险 费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失。 (二)承担应当由生育基金支付的 女职工 生育保险 待遇费用。 (三)承担 工伤保险 费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本 养老保险 有关的罚款等...
公司没
给
交医保怎么办
答:
协商不成,申请仲裁。第一,如
公司没有交
社保,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
公司
漏缴
医保怎么
给员工补
答:
当贵
公司
因疏忽而未为雇员按时
缴纳医疗保险
金时,可遵循以下步骤进行相应的补缴:首先,由用人单位负责进行补缴。若造成医疗保险断交之责任在于用人单位本身,那么其可依照如下流程进行补缴工作:a.对补缴所需关键信息进行核实。主要了解需要进行补缴之人及补缴期间等具体信息。b.准备相关法律文件。包括《社会...
公司未
按时
缴纳医保
导致无法报销
答:
1、可以先与用人单位协商,了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。2、如果协商无果,可以向当地社保部门举报,要求其对用人单位进行调查和
处理
。社保部门将根据相关法律法规和政策,对违法单位进行处罚或者强制要求其补缴医疗保险费。3、如果用人单位仍然拒
不缴纳医疗保险
费,员工可以通过法律途径
解决
,...
公司没
有给交社保
医保怎么办
?
答:
如果
公司
钻空子
没有缴费医保
社保职工可以这样维护自己的权益:第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理
社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商
解决
。第二,提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。第三、提起诉讼。对仲裁结果不服,...
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