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公司没法年终奖向哪里投诉
公司
不发
年终奖去哪里投诉
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。面对企业不发或少发年终奖引发纠纷,员工维权应注意以下几点:1、 签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议;2...
公司
不发
年终奖去哪里投诉
答:
法律主观:企业不发年终的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放年终奖;
向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令公司支付;或者依法提起诉讼或申请仲裁。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
如果
公司
不发
年终奖
怎么办
答:
(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,
可以向劳动仲裁机构申请调解
;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请劳动仲裁;(4)对劳动劳动仲裁裁决不服的,
劳动者可以向人民法院提起诉讼
。2、法律依据:《中华人民共和国...
年终奖
不发可以告
公司
吗
答:
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
。申请仲裁需提供的资料 劳动争议仲裁申诉书,内容包括:(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、...
公司年终奖
发放不公平怎么办
答:
如果内部调解或仲裁无法解决问题,员工还可以选择通过法律途径维权。
员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼
。在此过程中,员工需要准备充分的证据和材料,并遵守相关法律法规。综上所述:公司年终奖发放不公平时,员工应首先了解公司政策与自身权益,然后与上级或人力资源部门沟通,寻求解决...
公司
拖欠
年终奖
怎么办
答:
一、正面回答公司拖欠年终奖的处理方法:
1、可以向劳动行政部门投诉
,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;2、劳动者应当注意留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。二、分析详情年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的...
公司
拖欠
年终奖
,向劳动局
举报
会有回应吗
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
公司
不发
年终奖去哪里投诉
视频时间 00:49
年终奖公司
不给怎么办
答:
年终奖在
不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。二、
公司
不给发工资应该怎么办公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门进行
举报
。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分...
公司
拖欠工资和
年终奖
答:
用人单位拖欠劳动者工资和
年终奖
的,劳动者可以携带表相关证据向当地的劳动监察部门进行
投诉
或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
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