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公司的规章制度谁来定
如何制定
公司
管理
制度
?大神们帮帮忙
答:
公司的管理制度应该公司职能部门(企管部\总经办\经管部等)组织各部门编写
,制度格式可以到书店买些制度文本模板作为参考,关键要了解公司目前是怎样操作的,以目前的情况下再改进一些。作制度的流程如下: 1)首先编写制度的目录(选择最重要的内容) 2)从书上找些样板作为格式要求,发放到各部门编写 3)...
公司
章程由谁制定
答:
公司章程对公司是很重要的,相当于就是内部的一个规章制度,而通常是在公司设立的时候就应当制定公司章程,那么这个有限责任公司章程由谁制定和修改的呢?下面一起来看看!一、有限责任公司章程由谁制定和修改的 有限责任公司设立时,公司章程由股东共同制定。
公司章程的修改由股东会行使
,股东会就修改公司章...
各部门的
管理规章制度
及流程是谁做?
答:
没有绝对的划分该谁做
,第一要看部门的职能和职责划分情况,另外要根据企业实际,有些公司部门高管可能做不了,也可能先由人资做,到一定程度后再由各部门的高管做(进行修改或完善)。当然,如果各部门管理者能够本部门做本部门的是最好的,这样自己制定的规章制度和流程可能更切合实际,执行效果可能...
企业
怎样制定合法有效
的规章制度
答:
(1)用人单位在制定、修改或者决定规章制度或重大事项时
,应当经员工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者员工代表平等协商确定。用人单位应保管与员工协商相关的证据材料,比如已签名的会议纪要等法律文件,以证明用人单位已履行与员工平等协商的的法律义务;(2)直接涉及员工切身利益的规章...
什么是
规章制度
答:
规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和
。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括...
项目部安全生产管理
制度
由谁制定由谁审批
答:
公司
必须成立安全生产领导小组进行制定;由上级审批。公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产管理人员。公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第...
公司
内部规定有没有法律效力?
答:
”可见,公司(企业)规章制度的制定是
企业的
一种内部“立法”行为,这是法律赋予企业的一项重大权利。但是,企业规章制度必须按照法律规定的程序来制定并公示,很多地方还规定企业在规章制度制定后要送交劳动行政部门审查和备案。这样制订出来
的规章制度
,对企业及其全体人员就具有约束力。
公司
制定
规章制度
的依据是什么
答:
规章制度
不能说是法律,但是也是合法的。国有国法,家有家规。如果真要说规章制度是什么的话,可以比做是家规。员工违反规章制度,
企业
有权对员工进行处罚,当然规章制度也不是你想怎么定就怎么定的,这里面一方面有法律保护,另一方面你定得不好的话员工就没了。
如何理解
企业规章制度
答:
首先,把智慧凝结下来。其次,解放了经营者。最后,实现规范化运作,抑制了人为因素。
企业的规章制度
是企业管理的重要组成,它的作用是规范企业所有员工的行为,维护生产经营的正常秩序。它体现的是企业所有者、管理者的意志。管理者的意志由
谁来
制约?由国家通过法律法规来制约。如果企业制订的规章制度违反了...
员工为何要遵守
公司规章制度
?
答:
劳动法》第四条规定通过民主程序制定
的规章制度
,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”建立健全规章制度,有助于
企业
实现科学管理,提高劳动生产率和经济效益,确保企业生产经营活动的顺利进行,是加强企业管理,推动企业发展的可靠保证。
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