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公司监视员工
公司监事
必须是
公司员工
吗
答:
法律主观:不一定的。国有独资公司的
监事
会是设立在公司外部的,也就是说国有独资公司中的监事不是本
公司员工
,而是国资委委派的设立在公司外部的。《公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、...
监事
必须是本
公司员工
吗
答:
监事
会应当包括股东代表和适当比例的
公司
职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”之规定,可知监事必须为本公司职工!法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月...
职工
监事
是什么意思?
答:
职工
监事
是
企业
中的一种监督机制,就如同“民主监督”的安排一般。职工监事由企业内部选举或者委派产生,代表所有职工的利益,对企业的经营状况、
公司
的财务收支等进行监督和管理。职工监事不具备经营权和决策权,但企业的财务报表核查合法性等工作都要向职工监事汇报。职工监事是保证企业真正民主化的关键,他...
监事
是普通
员工
还是
企业
高管
答:
公司监事
会总监属于企业高管,一般监事属于中层以下的管理人员。监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况和公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和...
公司监事
必须是
公司员工
吗
答:
公司监事
可以不是
公司员工
。有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工...
公司员工
可以担任别的
公司监事
吗
答:
监事
、高级管理人员执行
公司
职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国公司法》第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
监事
算不算
公司员工
答:
一、
监事
算不算
公司员工
1、只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于
企业
的员工。独立董事必然不属于公司员工。职工董事以及兼任其他管理职务的董事属于公司的员工,是否是存在劳动关系还应看该董事是否具备劳动合同法中的相应主体资格等方面来确定。2、法律依据:《中华人民共和国公司法...
公司监事
人可以随便当吗
答:
公司监事
人不可以随便当。 监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。监事人行使的职权如下:1、检查公司财务;2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益...
监事
是
公司员工
吗
答:
是。根据《公司法》得知,
监事
是属于
公司员工
的一种,也是需要签订劳动合同的。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种
企业
组织形式。
公司
的
监事
月薪多少钱?
答:
12137元左右
监事
一般月薪平均12137元左右。监事不属于公司的
员工
,股份
有限公司
的监事是由股东大会选举产生,有限责任公司是由股东会选举产生。所以谈不上是工资。
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