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公司离职后工资不发怎么办
离职之后公司不发工资怎么办
答:
【法律分析】不给工资应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理
。
电话12333
是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还
可以要求支付经济补偿金
。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
离职了公司不发工资怎么办
离职了公司不发工资如何处理
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单...
离职后公司
找理由
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结...
离职后公司不发工资怎么办
答:
法律分析:辞职后单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉
,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬;或者向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
...
干了一个月
辞职了不发工资怎么办
答:
法律分析:员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、进行调解或者仲裁;4、提出诉讼。辞职了公司不愿结算工资,劳动者可先尝试与其进行
协商解决
,...
离职之后公司不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
离职
一个月了
公司
还
不发工资怎么办
答:
法律分析:离职一个月了,公司不发工资,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
员工
离职后公司不发工资怎么办
答:
员工
离职后公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
快递
公司辞职后工资不
给
怎么办
答:
快递公司辞职后工资不给 有以下方法:
1、协商解决
。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。4...
如果
公司
在
离职之后不发工资
条
怎么办
答:
如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。正常
办理了离职
手续,但
公司不发工资
的处理办法:1、先...
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