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公司给员工缴社保对公司有补贴吗
企业帮员工缴纳社会保险
,国家
对企业有
没有相应
的补助
答:
没有的
,为员工参保使企业应尽的义务和责任,不缴纳的话会受到处罚 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
公司给员工买社保对公司有
什么好处
答:
法律分析:1.社保可以免税。2.缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补
。3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。法律依据:《...
企业给
工人交
社保
,政府
有补贴
给
公司吗
答:
没有
,公司给员工交社保是法定的义务,依据《劳动合同法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办...
...
社保
,可有些
员工
已经有了,
公司
可以考虑
给予补贴
方式处理吗_百度知 ...
答:
现在各级政府部门对企业是有硬性规定,必须给员工办社保与医保的,所以最好能统一参加,
这样对个人与单位都有一定的好处
,单位一般不能给予这方面的补贴的项目,除非签订劳动合时有明确的约定,但你也得有参保的手续与证明才行。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司给员工社保补贴
标准
答:
(二)失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数,补助1.5%
。(三)基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数,补助9%。上述补贴标准遇本市进行调整时,按新规定执行。二、申请社会保险补贴条件(1)用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,...
给员工缴纳社保对公司的
影响吗
答:
另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政
给予补贴
并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。 以上就是为您介绍的关于
给员工缴纳社保对公司的
影响吗的相关内容,给员工购买社保,对公司是...
北京市
公司给
外省市
员工
交
社保有补贴吗
答:
有。
社保补贴
20%。社保补贴,是为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸
企业
、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受
社会保险补贴
。
公司
交
社保有
什么好处和用途
答:
4、减轻员工的经济负担:
公司为员工缴纳社保
,可以减轻员工的经济负担,特别是对于一些收入较低的员工来说,
社保的
缴纳可以让他们享受到更好的医疗和养老保障。5、符合社会责任:缴纳社保是公司履行社会责任的表现,也是符合社会道德和法律法规的要求。公司交社保的意义在于以下几个方面:1、保障员工权益:...
对于企业
来说,
企业为员工
购买保险的好处与不足之处有哪些?
答:
3.
职工
医保需单位和职工双方共同缴费。4.职工医保满足累计缴费年限后可以在退休后享受免缴待遇,但居民医保必须每年缴费才能享受保障。5.医保是用来防范和化解医疗费用风险的,缴费参加医保是在为我们随时可能到来的疾病风险提供保障。6.居民医保的缴费中,国家财政
补贴
占了大半,小半才是由居民自己负担的。...
新聘请
的员工
,
公司
提出
为
其
缴纳社会保险
,但其说原单位在
帮
他缴交,公...
答:
若农民工、原单位继续为其承担
缴纳社会保险员工
本人不愿意
企业为
其缴交社会保险,理应在与其签订的劳动合同中予以明确,支付的报酬中包含社保费用,由农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工自行缴纳,但一定要向上述员工说明要求员工自行选择社会保险是自行缴纳或
公司
在所在地缴纳。若农民工、原单位继续为...
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