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公司考试不合格罚款
单位考试不合格就扣1000
,这个劳动法管吗
答:
您好!
公司
的行为明显违法。建议您先和单位协商,协商不成,向用人单位所在地或者劳动合同履行地申请劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。仲裁程序:提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本...
公司
内部
考试不及格
者怎么合理
处罚
答:
单位考试不及格罚款不合法,因为工作单位是企业没有罚款权
。考核不合格扣减工资或者可以开除职工在劳动合同或者规章制度中有明确的话可以适用,但考核不合格罚款不属于企业的自主权范围,法律也没有赋予企业这样的权利,公司这样做是违法的。
车间对安全
考试不合格
的员工进行50元
罚款
合理吗?
答:
不合理,但是没有办法,
公司
的要求往往坑人的,在那里做就得忍住。总比没有工资的强。下次认真考。
工厂的安全
考试
工人
考不及格罚款
200块钱你说合理吗?
答:
不合理。应该从员工思想上加强培训宣传安全生产的重要意义,从根本上树立安全第一预防为主综合治理的理念,最后补考直至达到
考试合格
为止;经过努力如果还是不合格,可以辞退。不能靠
罚款
来简单处理安全
考试不合格
问题,思想不转变的话,最终还是一种安全隐患。
安丘安环办
企业
大培训大学习
考试不及格罚款
吗
答:
不及格不罚款
。根据查询相关公开信息显示:考试不合格的由各市、县(市、区)组织一次补考,11月底前完成,考试系统关闭。对存在无故不参加考试、参加补考仍不合格等情形的主要负责人、安全总监及其企业单位,在全省范围予以通报,并由行业主管部门或负有安全生产监督管理职责的部门进行约谈。
国网安规
考试不及格
会怎样
答:
统考中
不合格
的员工,将允许补考一次,补考
不及格
者将面临下岗或被辞退的处理。国家电网
企业
组织安规
考试
,主要是为了加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全,然后在结合国家有关法律法规,以及电力生产的实际基础上,制定了相应的规程,并且组织相应的考试,来激发起电气工作...
危险化学品安全管理条例法人培训
考试不合格
怎么办
答:
等待下次考啊,千万不能无证上岗!依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的
罚款
;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:(一)未按照...
单位安全
考试不及格
扣工资下岗合法吗?
答:
您好,考核
不合格
扣工资并没有违法《劳动法》。如果工资组成是基本工资+管理津贴+加班费,也就是说基本工资肯定是按当地最低工资订,管理津贴就像是奖金形式的,
公司
有考核标准扣除部分工资是合法的。但若公司扣除管理津贴后实际发放给工资低于当地最低工资标准的话,则是违法《劳动法》。针对这种情况,...
公司
年中技能
考试不及格
,便扣绩效工资每月一百,及格是绩效工资是每年加...
答:
企业
订的规章制度,在不违反法律法规的条件下是合法的。年中技能
考试不合格
扣绩效,及格加绩效,这是鼓励员工学习技能的措施,应该受到员工的欢迎和支持的。
员工入职
考试不合格
上岗
公司
会受
处罚
吗?
答:
感谢问答!一般新入职或者是离开岗位几个月之后,必须进行安全培训和职业培训,取得
考试合格
后,方可上岗,如果,单位包庇,徇私舞弊一定会受到上级的经济考核和通报批评。所以,单位未按照上级指示,让员工没有取得考试合格证书就上岗,一定会受到
处罚
,特别是一些重要的岗位,更加严格。谢谢!
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