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公司行政管理存在问题
企业行政管理
中
存在
的
问题
及解决对策
答:
受计划经济思维惯性的影响,我国行政管理操作中,
行政管理干部仍存在着一些机关习气、机关作风
,这些干部对企业的行政管理特点和企业实际需要不加考虑,而照搬党政机关的行政管理模式,做表面文章,搞形式主义,按部就班,繁文缛节,官样文章,文牍主义,笔墨官司,公文旅行,咬文嚼字,纸上谈兵,不讲实效,颐指气使,这样的管理形式,...
关于
公司行政问题
答:
1、公司各级人员的岗位职责没有建立
。2、员工的入职、离职等相关制度没有建立。3、个人觉得部门不够完整,一个一定规模的公司,行政部是必须有的。等等 其实个人感觉,公司基本没有一个明晰的制度。三、存在几个个人认为比较影响公司的弱项 1、总经理接管各部门的事项,有时工作对接直接到基本员工,架空中层...
企业行政管理
面临的
问题
及解决对策
答:
1.企业领导层对企业行政管理没有制定出适合企业良好发展的规章制度
。企业领导者的思想比较落后,仍然处在计划经济时期的管理水平上,制定出的一些条例,不合实际,不能跟上现在知识经济时代的步伐。有些企业领导者认为企业的行政管理部门与政府机关的管理机构是一样的,没有考虑到企业作为一个独立的社会组织...
如何解决
企业行政管理
的
问题
答:
1.企业行政管理仍然使用传统的管理模式 受到我国传统计划经济的影响
,在当今企业的发展中仍然存在旧的管理思维模式,企业行政管理部门的人员将自己放在较高的位子,带有很大的领导作风,沿用政府机关行政管理部门行政管理模式,缺少对当今企业行政管理特点的思考。由于企业是一个独立的团体,需要企业内部各个部门...
现代
企业行政管理存在
的
问题
有哪些
答:
1、资源投入方面的
问题
(1)人员素质差。从业人员的文化素质相对较低,大专以上学历人员比例小,
专业
技术人员少,为数众多的乡以下小
企业
甚至没有具有专业技术职称的技术人员和大专以上学历人员。小型企业所有者的素质也相对低下,许多所有者往往凭经验和感觉进行
管理
,容易导致决策的失误,这也是许多小企业...
论述天我国
企业
的
管理问题
是否还有指导意义
答:
这同样造成极大浪费,降低工作效率和员工士气,影响企业效益。(二)企业行政管理中存在
“游击作风”
在目前我国企业行政管理的实际操作中,也往往存在着完全摈弃“机关习气”、完全凭主观意愿办事的“游击作风”。企业中没有系统完整的规章制度、上下左右的明确分工、明确而充分的逐级授权和环环相扣的工作程序;或...
公司
的
行政管理
为什么总是不尽人意?
答:
这个因素比较多,就如你说的领导人决策做不好会影响,整个
企业
组织构架不好,权责岗位分工不明确都会影响。但是
行政管理
主要就是控制整个组织构架的稳定性、发展性,中间遇到很多事情都是要去协商处理,事先预测评估风险,事中采取措施组织控制,事后分析总结等很多食物。还必须做好上传下达,保证信息流的...
当今
行政管理
者素质的现状和
存在
的
问题
?
答:
二、
行政
工作监督不到位。很多工作是管外不管内,让人不服。三、行政工作不落实。工作不落实就等于没有效,没有达到预期的目标和应有的效果,制度的合理性得不到分析。四、
管理
者思路不明确。管理工作因当重上到下。而又的管理者是想到什么做什么,思维混乱。五、内部损耗过大,不团结,不用心。
行政
执法
存在
的
问题
主要表现在哪几个方面
答:
行政
执法还
存在
执法不严,标准不一,人情执法的
问题
,不能对违法者一视同仁,甚至还有部分执法人员违反执法程序,存在违法执法的问题,让社会对政府公信力产生了质疑。(五)部门间数据信息不能互联互通。当前,开发区内各部门的信息化建设是各自为政,没有充分共享,形成了“信息孤岛”,严重制约行政执法...
企业行政管理
的改进思路
答:
与现代先进的
企业行政管理
相比 ,我国还
存在
很大差距 ;此外 ,计划经济时代的后遗症在我国企业行政管理中远未消除 ,因此中国企业行政管理的改进工作艰巨而迫切。这其中 ,除为适应市场经济而转机建制和提高管理水平外 ,还须注意以下
问题
:1 .按规范化要求 ,适当调整企业行政机构。虽然企业行政管理已有相当长...
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