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公司被收购了会裁员吗
企业被收购后会裁员吗
答:
视情况而定,
如果被收购后的公司需要裁员则会裁员,不需要则不会
。公司被收购,不裁员是不需要做出补偿的,如果被裁员了才需要补偿,《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 视情况而定,如果被收购后的公司需要裁员则会裁员,不需要则...
公司被收购会裁员吗
答:
公司被收购不一定会裁员
,由收购单位代替原单位继续履行劳动合同。用人单位裁员情形:转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;生产经营发生严重困难的;依照企业破产法规定进行重整的;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者...
公司被
国企
收购后
对员工的影响
答:
法律主观:公司被收购后对员工有下列影响:劳动合同由收购单位来履行;该单位可能会协议变更劳动合同;
可能会裁员或者无过错性辞退员工
,但在此情形下员工可以依法获得经济补偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
公司被收购后
对员工有哪些影响
答:
员工继续工作,
有可能是裁员
,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行为。
被丹纳赫
收购会裁员吗
答:
会
。1、重组与整合:在进行收购时,丹纳赫希望将被收购公司与自身的业务整合,并实现协同效应。为了优化运营和提高效率,需要进行人员调整和组织结构优化。导致一些重复职位的裁员,以减少重复劳动力和降低成本。2、经济考量:收购过程中,丹纳赫对被收购公司进行全面评估,包括人力资源和成本结构。发现被收购...
成都捷普
被收购了裁员吗
答:
是的。成都捷普
被收购后
进行了
裁员
。具体来说,捷普
公司
附属公司与比亚迪公司签署了收购框架协议,以约158亿元(等值22亿美元)的现金收购捷普位于成都、无锡的产品生产制造业务,包括现有员工。所以,成都捷普的员工被裁员了。成都捷普是一家为电子公司和高科技公司提供全面的设计、制造和产品管理服务的公司...
合富辉煌
被收购后会裁员吗
?
答:
会。合富辉煌
公司被收购后
,新的企业战略的重新定位和文化理念的冲突而进行
裁员
。公司因并购而依法裁员的,一般不需要赔偿劳动者,但要向劳动者支付经济补偿,劳动者在公司每工作一年,公司要向其支付一个月的工资作为补偿;如果公司是违法裁员的,则要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。
象屿
收购
忠旺
会裁员吗
?
答:
会。根据查询厦门象屿股份
有限公司
官网信息显示,厦门象屿股份有限公司在
收购了
忠旺
后会
进行
裁员
,以优化业务结构、提高效率和降低成本,以适应市场变化和经营需求。
公司被收购了
对员工有影响吗
答:
员工继续工作,有可能是
裁员
,普遍福利会更好,
公司被收购
,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的...
企业被
国资委
收购
员工有什么变化吗
答:
公司被收购
,原有员工直接就变成新公司的员工,一般收购从法律上讲都是这样。如果要
裁员
,按照法律,根据工作年限,必须支付N+1的补偿给员工,收购协议签之前裁员,就原公司支付,签之后裁员,就新公司支付,不能不付,否则可以直接去劳动仲裁,基本这种情况仲裁都会支持员工。法律依据:《中华人民共和国...
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