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公司要求倒班可以拒绝吗
一直上正常班,改成
倒班可以拒绝
么?
答:
一般是上打烊班的人不变动,其他的人员要看排班经理怎么排,可能是上午班或下午班,
你也可以将意愿告诉他,或临时串班也可以
。
公司
让我上夜班我
不同意
怎么办
答:
第二条路,
反抗,不同意加班,公司妥协不用你加了
,无论公司好坏,你在上级眼里就是不听话的员工,给上级留下了不好的印象,以后除非你的业务能力特别出色,出色到不可替代,否则,在公司的日子不会好过,也不会有太大发展。此外,如果你反抗没用,必须要你加班,那你只能另谋出路了。
公司要求倒班
不给全勤
可以拒绝吗
答:
可以因为是违法行为
不履行国家的法律法规是不行的,当今社会是法制社会,公民做到有法可衣,违法必究,人人遵守法律法规。
公司要求倒班
怎么办?
答:
找主管沟通一下,如果不行,那你想想看,想呆那就只能服从了,不然就找别的工作了
...不倒班的按旷工,旷工给予开除或调岗。
不同意倒班
和调岗有补偿吗...
答:
建议你立即向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁
。如果愿意继续工作的,要求用人单位按照合同约定履行,不倒班不调岗。如果不愿继续做了,要求用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同,并且按照你的实际工龄支付你经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,...
之前一直上8小时的,突然
公司
要上12小时
倒班
,合法吗?
答:
合法,
公司能
自主决定作息制度,只要不违反劳动法规定就
可以
。采纳谢谢
公司
只给36小时加班费其余的只给补休
可以拒绝
加班吗
答:
劳动者有权
拒绝
加班,用人单位违法延长工作时间
可
向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的...
我原来的班是日夜休,现在
公司要求
我上夜夜休,全部夜班,实在辛苦,公司...
答:
让你长期上夜班,肯定是不合理的。工作需要,
可以倒班
。
公司
有没有权利强制其员工进行
倒班
工作
答:
公司
在一定情况下
可以要求
加班,但须支付加班工资。虽然没有权利强制员工进行
倒班
工作,但是这种事情在现实中很难处理,一般得不到妥善解决,你可以去劳动部门申诉看看。
上常日班的工人,
公司
突然
要求倒班
,是不是违法的
答:
公司倒班
是正常不过的,但是必须保证员工的正常休息,如果比以前的工作时间长,应该需要补贴相应的劳动报仇过调休时间,具体要看与是不是违背了劳动合同,违背劳动合同指定违反劳动法
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