11问答网
所有问题
当前搜索:
公司规定满一年才有年假
新单位工作不
满一年
也可以休
年假
吗
答:
1. 法律分析:根据现行的法律规定,
新单位工作不满一年的员工是不符合休年假的条件的
。带薪年休假是给予连续工作满一年的职工的一种福利。这意味着,只有在同一单位连续工作满一年以上的员工,才有资格申请并享受带薪年休假。2. 职工休假权益:根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工的带薪年休假天数根...
年假
要
满一年才能
休吗
视频时间 01:14
公司
入职
满一年才有年假
答:
法律分析:公司规定的年假、丧假不算员工正常出勤。
员工入职满一年之后,享受年假,年假、丧假、婚假、法定节假日都是有薪假期
,休假期间,工资照发。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
年假满一年才
可以休吗
答:
即机关、团体、企业、事业单位、 民办非企业单位、有雇工的 个体工商户等单位的职工,
凡连续工作1年以上的,均可享受带薪 年休假
。单位应当保证职工享受年休假。当前确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要...
上班第
一年有年假
吗
答:
法律分析:一、工作满一年才有年假。按法律规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
。职工在同一或者不同用人位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一的,就有权利享受年休假。二、年休假工资的计算方式:(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,...
满一年才有年假
吗
答:
关于“
满一年才有年假
吗”这一问题,答案并不是绝对的,而是取决于具体的劳动法律法规和
公司
的内部
规定
。在一些国家或地区的劳动法中,确实存在“满一年才有年假”的规定。例如,在某些国家的劳动法中,员工必须在公司工作满一年后,才能享受带薪年假的权益。这是为了保障公司的运营稳定,避免员工频繁流动...
在新
公司
工作不
满一年
可以休
年假
吗
答:
法律分析:入职不到
一年
的,一般不可以享受带薪
年休假
。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...
年休假
需要
满1年
后
才能
休吗
答:
年休假需要满1年后才能休。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,
凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假
。单位应当保证职工享受年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工...
工作不
满1年有年假
吗
答:
根据《职工带薪
年休假
条例》
规定
,机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。一、
年假
的时间:(1)职工累计工作已
满1年
不满10年的,...
公司
工作不
满一年有年假
吗
答:
如果员工新加入
公司
未
满一年
,他们是无法享受
年假
的。根据法律
规定
,只有当职工累计工作已
满1年
不满10年时,
才有
权获得5天的
年休假
。职工在同一或不同用人单位的工作时间都应计入累计工作时间。如果职工能提供证据(如社保记录)证明其累计工龄超过一年,他们就有资格申请年休假。【法律分析】职工的累计...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司故意不批年假旷工辞退
2月离职年假5天不可以全休吗
没干够一年把年假休完了
入职满1年后才开始计算年假
1月休了10天年假后离职
转正后可以休年假吗
入职一年后才有年假
换工作后第一年有年假吗
11月入职满一年有年假吗