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公司解散不给赔偿金怎么办
公司解散不给补偿怎么办
答:
【法律分析】公司解散不给补偿,
劳动者可以先与公司协商,协商不成可以依法提起仲裁或诉讼
。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...
公司解散不给补偿怎么办
答:
根据相关法律法规规定,公司解散后如果不对员工进行经济补偿的,
员工可以申请劳动仲裁
,要求公司给予经济补偿的。劳动者可以先与公司进行协商,
协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼
。
起诉符合法定条件的,人民法院应当受理
。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书...
公司解散不给赔偿怎么办
答:
法律分析:公司解散应优先补偿员工工资及社会保险金,如果公司拒绝支付,
可通过仲裁、诉讼等法律途径维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有...
公司解散不赔偿
员工
怎么
处理
答:
法律分析:公司解散辞退不支付补偿金的话可以到当地的仲裁机构申请劳动仲裁
,不过,如果用人单位已经提前一个月通知了职工,就可以不支付补偿金。因为公司都已经不复存在,这种情况下劳动合同肯定也不能继续履行,公司不提前通知的,就得支付一个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司解散不给补偿怎么办
视频时间 00:48
公司
撤店
不给
员工
赔偿怎么办
答:
法律分析:
公司
裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付
经济补偿
。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员会等组织进行调解处理。也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果员工对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条...
公司解散不给补偿怎么办
答:
公司解散不给经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
也可以向劳动行政部门投诉
;用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警。申请劳动仲裁需要材料:申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份...
公司解散
老板不肯
赔偿
员工
答:
1. 若
公司解散
导致员工被解雇且
不给予赔偿
,员工有权向当地劳动仲裁机构提起仲裁。2. 尽管公司需提前一个月通知员工解雇,但在某些情况下,若用人单位已履行提前通知义务,则可能无需支付
补偿金
。3. 鉴于公司已经不存在,劳动合同自然无法继续履行。若用人单位未提前通知,则需支付员工一个月工资作为赔偿...
公司解散
了不发工资
怎么办
答:
法律分析:
公司解散
了不发工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
公司解散不给补偿怎么办
答:
公司解散
员工的赔偿如下:1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者
给予经济补偿
时,其标准为,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满...
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