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公司让我签辞职信
公司
辞退我却
让我
写
辞职书
答:
辞职报告,可以用纸和笔手工写,也可以用电脑打印。手写辞职报告,准备好A4纸或者便签纸,准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到所服务的单位人力资源部去领一份
离职申请
表单,一般人事部都有这类表单的。如果想辞职,但又不想让的领导或者同事马上知道,那最好自己准备纸和笔自己写...
公司
辞退我但是
让我签离职申请
答:
亲,您好,
很高兴为您服务~公司辞退却让员工写离职申请是不合法的。签字了那您就没有赔偿金了
。这个属于违法解除,可以进行劳动局起诉或者申请劳动仲裁的,可以有双倍的经济补偿金。看看公司是否存在劳动者可以单方面解除劳动合同的一些违法行为。可以写公司让你离职的原因。
公司让我签离职申请
,并且写好要赔偿的金额
答:
可以签协议书,不可以签离职申请书
。离职申请,是劳动者因为本人原因,向用人单位提出申请,经用人单位同意解除合同,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,由劳动者提出,经协商一致解除合同,用人单位无需支付经济补偿金。由用人单位提出,协商一致解除合同,签订解除合同协议书,并注明经用人单位提出,协议书注明经济...
公司让
写
离职申请
怎么办
答:
也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。此致敬礼!上述是劳动合同到期
公司让
写
离职申请
书 ...
公司
辞退我但是
让我签离职申请
答:
法律主观:如果
公司
辞退
辞职信
应该写一下具体的当事人员辞职的原因,还有就是具体的辞职的内容和自己的署名签字。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫
辞职书
或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。法律客观:《劳动合同法...
公司
今天
让我
写
离职申请
,我要不要写,公司没有很好的理由来解除劳动合同...
答:
用人单位要求劳动者写
离职申请
,劳动者是可以拒绝写的,劳动者可以寻找
公司
有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果有,劳动者可以被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
公司
要我们
签辞职信
!
答:
你可以拒签
辞职书
,如果用人单位不让你在原岗位工作,那就是变更劳动合同,应该按《劳动合同法》第35条规定办。如果
公司
老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时...
公司
裁员要求员工签自愿离职是否合法有效
答:
一、
公司
裁员要求员工签自愿离职是否合法有效 1、公司裁员要求员工签自愿离职是违法的。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意属于非法辞退,还需要支付双倍补偿金,因此公司强迫员工写
辞职信
是违法的行为。 2、法律依据:...
本人在事业单位上班,辞职过程中,我没有写
辞职信
,领导直接
让我
签字,这样...
答:
XXX
公司
行政人事部X年X月X日 2、开除通知书(范文)XX先生/女士:鉴于您在担任本单位XX(写明职务)期间,违反公司XX规定,1.XXXX 2.XXXX 严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于X年X月X日前办理业务及离职...
不是自愿离职
公司让签离职申请
答:
一、非自愿离职被要求写自愿离职怎么办 1、如果你是非自愿离职被要求写自愿离职,首先不要写自愿离职,否则可能拿不到离职补偿金。面对这种情况,你可以先与
公司
协商,如果协商不了,可以到当地劳动监察大队部门或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之...
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