11问答网
所有问题
当前搜索:
公司说员工没权利承诺客户
员工
在工作期间是否可以以
公司
民义向
客户承诺
任何事情
答:
不可以
。员工在职期间的私自承诺顾客,违反公司管理制度,会得到相关的处罚罚款。
员工
对
客户承诺
是否代表
公司
答:
法律分析:企业员工对外职务行为的后果应当由企业承担。
如果该员工的行为是公司授权或者说经过公司同意的,则公司应当承担责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十二条 代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十三条 代理包括委托代理和法定代理。...
公司员工
对外
承诺
,
企业
是否该负责?
答:
企业是否承担责任,取决于该员工对外承诺,是否代表了公司,也就是说要看该员工在作承诺时是否具有代理权
。如果该员工具有代理权,那么该员工的承诺,就是公司的承诺,公司就要承担责任。反之,如果员工没有代理权,那就是其个人行为,公司不承担责任。
员工
口头
承诺
,
公司
不知道,
客户
找上门来,公司如何处理
答:
想怎么处理都可以,员工口头承诺不代表公司,也不能构成表见代理吧
,但是如果公司为了维护自己的形象也有可能自己同意,但是找员工承担赔偿责任。想怎么处理都可以,员工口头承诺不代表公司,也不能构成表见代理吧,但是如果公司为了维护自己的形象也有可能自己同意,但是找员工承担赔偿责任。想怎么处理都可以,...
如何杜绝
员工
给
客户
乱
承诺
答:
最主要的就是跟
员工
有效的沟通,让他明白他的权限,他什么该说什么不该说,说清楚他这样做给
公司
带来的严重性,多做思想工作
员工
过分口头
承诺公司
有没有风险
答:
如果这个
员工
是公司承认或者对外公布的可以代表公司给出什么范围内的承诺,那么这个员工在权责范围内给
客户
给出的
承诺公司
是要承担责任的。如果这个员工并没有得到公司的许可,公司也未曾向客户发出公告表示该员工可以代表公司给出承诺,那么这个员工私下的承诺公司可以不承担责任,而有该员工承担责任。
员工
在职时对
客户
做出的
承诺
离职后
公司
需要兑现么
答:
那
公司
应该有安排接手人,他不在了公司应该兑现。
员工承诺
的销售政策
公司
不承认怎么办
答:
如果有能够证明
员工承诺
的销售政策的证据,例如合同,录音等材料,可以去和
公司
谈判。很多销售都含有虚假成分,夸大其辞等等,产生的经济纠纷也不是少数了,如果你手里有证据那么请妥善保存,可以找商家谈判,不合作再找新闻媒体;如果没有证据那就集结跟你一起购买的商户,团队争取自己的合法利益,然后一起...
公司
要求
员工
写
承诺
书合法吗?
答:
此
承诺
书只有
员工
的责任而无
权利
,显失公平,因此承诺书不合法。
如何举证
员工
对
客户承诺
无效
答:
对
员工
对
客户承诺
,客户反悔就可以举证无效。口头承诺只是明确事情的结果,如果没有举证证明这个口头承诺,一方反悔情况下就是无效的,如果有现场录音证明,就是有效的。“如何”词语;代词,怎么办,怎么样的意思;有多种解释。运用非常广泛,如:如何是好?如何减肥等等。如何有两层意思,一是问句,比如...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司要求员工承诺客户回款
公司员工对客户的承诺后果归责
员工私自承诺客户造成公司损失
员工私自承诺客户
员工私自承诺客户怎么解决
员工跟客户乱承诺后果
员工承诺客户货款
员工胡乱承诺客户
公司向员工承诺