11问答网
所有问题
当前搜索:
公司请病假需要三甲医院证明
病假需要三甲
以上
医院证明
合法吗
答:
一、病假需要三甲以上医院证明合法吗病假需要三甲以上医院证明合法,
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定
。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。二、请病假医院证明...
请病假需要三甲医院
开
证明
吗
答:
【法律分析】1.公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定
。2.职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 ...
请病假一定要三甲医院证明
吗
答:
请病假不一定需要三甲医院的证明的
,具体看用人单位的规定。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。如果劳动者与用人单位在请病假的问题上产生纠纷的,那么是可以申请仲裁的。仲裁...
病假
条必须是
三甲医院
开的吗
答:
并不一定局限于三甲医院
。病假条的开具医院要求可能会因单位或机构的规定而有所不同。大部分单位或机构会要求病假条由正规医疗机构开具。一些单位可能更倾向于三甲医院的病假条,因为三甲医院通常在医疗技术、设备和医疗质量方面具有较高的水平和信誉。然而,其他正规的医院或诊所开具的病假条在法律上也是有效...
病假需要三甲
以上
医院证明
合法吗
答:
病假需要三甲以上医院证明不合法
。根据法律规定,用人单位不能要求员工必须提供三甲医院的病假证明,这种做法是不合法的。请病假时,员工只需提供正规医院出具的证明即可,法律并未对医院的等级作出具体要求。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者的合法权益,而不应设置不合理的门槛。如果用人单位在...
请病假必须要三甲医院
开
证明
吗
答:
请病假必须要三甲医院
开证明。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,
公司
规定必须是三甲医疗机构
病假证明
不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的...
公司病假
条
必须要三甲医院
的吗
答:
公司病假
条不是
必须要三甲医院
的。病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定...
请病假必须要三甲医院
开
证明
吗
答:
法律分析:
公司
规定
请病假
必须是
三甲医院
开具的
病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》 第二十三条 医师实施医疗、预防、...
病假
条必须是
三甲医院
开的吗
答:
病假
条并不是必须由
三甲医院
开具。医院开具病假条需要当事人提供医师签名的住院
证明
、就诊记录等材料。一般情况下,只有当事人的责任医师才有权利开病假单,且需要到医院门诊部盖章。单位主要关注病假条的真实性和合理性,不仅仅局限于医院的级别。除了三甲医院,其他各级别的医院、诊所和医疗机构也能够提供...
员工
病假
必须提供
三甲医院
的假条吗
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个
公司
对这一块的要求不一样。职工
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《
企业
职工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位假条必须三甲医院
休病假一定要三甲医院证明吗
一定要三甲医院才算病假
请病假一定要三甲医院吗
病假需要几家医院证明
病假条需要三甲医院开具吗
病假需要什么级别的医院开具证明
单位病假条只认三甲医院的
请病假需要几家医院