11问答网
所有问题
当前搜索:
公司起诉员工损害公司利益
公司起诉员工损害公司利益
答:
法律分析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
公司起诉员工
离职给公司造成损失
答:
法律分析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
公司起诉
我
损害公司利益
答:
法律分析:如果劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,
单位有权解除劳动合同并要求劳动者赔偿损失
;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
公司起诉员工损害公司利益
答:
公司起诉员工损害公司利益是合法
。起诉只需要符合(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案...
员工
给
公司
造成损失怎么办
答:
法律分析:应当承担赔偿责任。用人单位可以依法解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 ...
公司
可以因为员工失职
起诉员工
吗?
答:
如果
员工
因为失职造成了重大事故、重大损失或造成
公司
重大影响使公司需要背负法律责任的,公司就很有可能会
起诉
你。如果事故不是很大,公司有可能只让你赔付经济损失。法律分析依法建立和完善规章制度的权利。依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,既然用人单位享有生产指挥权,所有用人单位...
起诉员工
给
公司
造成损失诉状
答:
法律分析:
起诉员工
给
公司
造成损失起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。2、被告的身份信息。3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的,应当具有可执行性。4、简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:(一)...
员工损害公司利益起诉
案由
答:
且因损害行为人多为公司股东以及董监高等实际控制人,损害行为可能具有合法形式导致难以识别。如损害行为已由公司决议加以确认,董监高存在放弃公司对外到期债权或担保权利等造成公司财产减损。因此,对于如何分配双方当事人的举证责任、准确界定具有合法形式的
损害公司利益
行为等,仍需法院在个案中进行实质性审查。
损害公司利益
责任纠纷怎么处理?
答:
损害公司利益
责任纠纷是指公司管理层、
员工
或其他相关方的行为或过失导致公司利益受损,从而引发公司对于相关责任追究的争议和纠纷。在公司运营过程中,管理层和员工有义务为公司的利益着想,合法合规地进行经营活动。然而,有时候可能出现管理层或员工的不当行为、违法违规行为或失职行为,导致公司利益受到损害...
老板
起诉员工损害公司利益
,员工会成为失信人进黑名单吗
答:
如果情况属实会成为失信人进黑名单。老板
起诉员工损害公司利益
情况属实那么员工会成为失信人进黑名单。成为失信人进黑名单对以后找工作贷款有影响。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司反诉员工造成的经济损失
离职1年了原公司起诉我账目
公司查旧账起诉离职员工
公司起诉股东损害公司利益
员工损害公司利益的法律规定
离职6年了原公司起诉我
公司反诉讼员工责任
离职一年后被原公司追究
离职多久不可以追究责任