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公司辞退员工打白条合法吗
公司辞退员工
补偿金
打白条
和理吗
答:
这是违法的
,补偿金是不允许打白条的,要求现金支付,如果不能,就向法院申诉。
...让
被辞退
的
员工
以盖章的
白条
3个月后向公司索要,这样
合法吗
?_百度...
答:
合法
,三个月未收到工资,找当地劳动仲裁委员会仲裁,二年内,收不到工资,只有上法院打官司。国家保护打工人,一告准中。
公司
开
白条
怎样讨薪
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
一家
公司
,帐挺乱,
白条
特多,股东又不合,还必须接,我该怎么办?应怎样做...
答:
合伙的 好好协商一下 让他们退货 好好整顿一下
公司
该
辞退
的辞退 该怎么样的怎么样 连最基本的公司面貌都没有 谁和你做生意啊
公司
提出
辞退
我后,我是否能拿到几年积压下来的奖金和津贴?
答:
而在合同没有重新修改的情况下,所给你结论是违法的。我怀疑你们
公司
给你的结论可能是“你所签订的合同里边有这一条款:比如说:
员工
待岗3个月,只支付基本工资。3个月后自动解除劳动合同。”我想他们这样做只是为了与你解除劳动合同时不想支付你违约金罢了。或许他们给你的结论,就是劳动合同解除的生效...
...领导和
职工
吃饭都打条,现在无缘无故
被辞退
,等于是自己垫钱供他们吃饭...
答:
直接找
白条
本人、不给就找县委书记县长、或纪检委。再不行网上捅。
公司
招了个文员,会计介绍他的亲戚,工作能力不行,又不上进,在试用期内准...
答:
要求是提前一个月以上通知
员工
,如果要他当月走人就需多开一个月工资,不过你这个是试用期,可以直接让她走一般是不和会计较真,但你又不缺理,和会计直说就行。要是这会计人品差成这样,刚好能打探出来后准备换了,要不以后不经意杠上不更惨?
公司
离职证明
答:
请问这样的协议合不
合法
? edwin 答复: 劳动合同无正式与兼职的说法,只有针对少数专业技术
人员
曾颁布过一些有关兼职的规定,看来不适合你。 在合同期内你有权要求
公司
为你办理各项社会保险手续,这是
用人单位
的义务,不办是违法的,你可以向当地劳动监察部门举报,这样效果快、不用花钱。 关于离职证明一事,简单说,
开除
...
借了5万消费贷,还不起被
公司辞退
了,怎么办
答:
花呗、
白条
,各电商默认把它们作为付款方式,并给予付款优惠;凭身份证信用贷款,借5万元周转,还款时拆东墙补西墙;没有计算背后的利息,你会觉得消费贷款很棒,甚至以自己能跟银行借钱为荣,
用
这钱来套现,加杠杆赚收益简直不要太爽。这招只用于投资能力强的隔壁老王,不适合借钱来消费的小王。请 借款...
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