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公司15号不发工资怎么办
公司15号不发工资怎么办
答:
法律分析:被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议首先协商解决。2、也可以直接找劳动监察部门投诉,由其责令老板及时支付工资
。3、劳动者有欠条证明拖欠工资的,还可以直接向法院申请支付令。法律依据:《...
公司
规定
15号发工资没发怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
公司15号不发工资怎么办
答:
公司规定15号发工资没发的解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖...
公司15号不发工资怎么办
答:
【法律分析】:拖欠工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬...
公司15号不发工资怎么办
答:
一、公司15号不发工资怎么办1、
协商解决,与公司友好协商
;2、劳动者到劳动局劳动监察投诉,先到劳动部门举报,再拿出侵犯的证据,写成文书递交劳动部门。凡属本区的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障的行为均属...
公司
原定
15号发工资
拖着
不发
,
怎么办
?
答:
公司
原定
15号发工资
拖着
不发
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠...
规定
15号发工资
推迟了
怎么办
答:
法律分析:用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
公司
原定
15号发工资
拖着
不发
,
怎么办
?
答:
但如果是用人
企业
经常性的这样拖欠
工资不发
,甚至于拖欠了好多个月的,那就可以考虑收集到劳动关系存在的证明和拖欠工资的证明,到当地的劳动监察部门请求帮助索要要工资。同时可以考虑提前30天向该用人单位提交辞职的通知,离开...
合同写每个月十号
发工资
到时
公司
每个月都拖到
十五号
发 可以仲裁吗?
答:
可以,给劳动监察大队打电话举报12333,
也可以申请劳动仲裁
,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行...
公司15号不发工资怎么办
?
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