11问答网
所有问题
当前搜索:
公益岗最多干6年吗
公益岗
只能干三年吗
答:
法律分析:不是的
,公益性岗位聘用期限为三到五年。到期后可以续签。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
公益性岗位
一般签几年
视频时间 00:52
公益性岗位
几年
答:
法律分析:公益性岗位在岗是有时间限制的,原则上不超过3年
。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。补贴标准:除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外,其他人员最长不超过3年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳...
公益岗
可以干到退休吗
答:
法律分析:不可以
。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位在岗是有时间限制的,原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三十...
公益岗位
最长可以干多少年
答:
公益性岗位
最长聘用3年。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
公益岗
只能干三年吗
答:
1.
公益性岗位
的聘用期限通常为三到五年。2. 聘用期满后,如果需要,可以进行续签。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。4. 如果已建立劳动关系但未订立书面合同,应在用工之日起一个月内订立。5. 如果用人单位在用工前已与劳动者订立劳动合同,劳动...
济南市历城区董家街道城镇
公益岗
能干几年
答:
3年。根据查询济南市历城区人民政府官网公布的信息显示,
公益岗位
最长可以干3年。公益性岗位在岗是有时间限制的,在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。
公益岗
可以干一辈子吗
答:
公益性岗位
不能干一辈子。公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位第一个服务期限为两年或者三年,具体的时间要看当地的政策,当然前期也是包含了试用期,一般是二到三个月。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及...
公益性岗位
能长期
干吗
?
答:
公益性岗位
在岗是有时间限制的,原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。公益性岗位这项就业...
公益岗位
最长可以干多少年
答:
公益岗位
最长可以干多少年 公益岗位最长可以干3年。公益性岗位在岗是有时间限制的,在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 公益性岗位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
44岁被公益岗清退了
2024清退公益性岗位
强制清退4050公益岗人员
公益性岗位二次上岗政策
公益岗和4050一样吗
公益岗有干十多年的吗
干了4年公益性岗位被辞退
43岁女公益岗能干几年
公益岗面试最简单回答