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公益性岗位按照国家规定
公益性岗位
有五险一金吗?
答:
公益岗
有五险一金。
公益性岗位
是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。 公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员...
公益性岗位
认定条件
答:
一、
公益性岗位
认定条件是什么1、公益性岗位认定条件如下:(1)当事人属于城镇零就业家庭成员;(2)女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
公益岗
可以干到退休吗
答:
公益性岗位
在岗是有时间限制的,原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三十六条 县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的,
按照规定
给予补贴。
国家
鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。
军人
公益性岗位
新政策
答:
法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》第四十一条 公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。
国家
鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务。退役军人未能及时就业的,在人力资源和社会保障部门办理求职登记后,可以
按照规定
享受失业保险待遇...
国家规定公益性岗位
有五险一金吗
答:
公益岗位
是有五险一金的。用人单位和个人都应当
按照规定
缴纳社会保险费,单位不按照规定缴纳五险的,社会保险机构是可以对单位进行处罚,同时单位在录用职工后,在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续,单位不按照规定办理公积金存续手续的,住房公积金管理中心可以...
公益性岗位
退休年龄和待遇
答:
法律分析:
公益性岗位
待遇:事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有
规定
的,
依照
其规定;未作规定的,依《劳动合同法》有关规定执行。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的...
公益性岗位
三年后
国家
怎么安排
答:
根据公共教育网查询得知,
根据国家
、省、市有关
规定
,
公益性岗位
各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。
公益岗
期满后去向:一是很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的”。续签后的工资待遇一般由聘用单位支付,按照劳动...
公益性岗位
养老保险缴费基数是多少
答:
公益性岗位
基本养老保险缴费比例:用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。职工养老保险累积缴费满15年,退休后即可按月领取养老金。 《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人...
大学生
公益岗
三年后
国家
怎么安排
答:
以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
根据国家
、省、市有关
规定
,
公益性岗位
各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是,很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的。
请问
公益性岗位
三年后怎么办呢?
答:
国家
公益性岗位
三年以后怎么办? - :
根据国家
、省、市有关
规定
,公益性岗位各项政策享受期为3年. 也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了.但是,很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的...公益性岗位三年后怎么办 - :公益性岗位补贴为街道(...
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