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公积金按最低工资缴纳
单位
按最低工资
标准
缴纳公积金
违法吗
答:
住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%,缴费基数不得低于当地最低工资水平
。原则上不高于12%,合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其...
公司
按最低
基数
缴纳公积金
是否违法
答:
公司按最低基数缴纳公积金不违法
,但劳动者上一年度月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%的,按最低基数缴纳公积金违法。缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资计算。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月
平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
。...
公积金按最低工资标准缴纳违法
吗
答:
公积金按最低工资标准缴纳不违法
。按最低工资标准缴纳公积金并不违法,但同时也不符合中国《城镇职工基本养老保险条例》和《城镇职工基本医疗保险条例》等相关法律法规的规定。根据这些法律法规的规定,公积金和社保的缴费基数应当以个人实际工资为基础,应当不低于当地最低工资标准的60%。因此,如果用最低工资...
最低工资
标准购买
公积金
答:
综上所述:最低工资标准购买公积金是违法的
,因为最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低劳动报酬,而公积金是用人单位和职工按照一定比例共同缴纳的长期住房储金,其缴纳比例不得低于规定的最低标准。如果用人单位按照最低工资标准为职工缴纳公积金,就意味着没...
公积金按最低工资标准缴纳违法
吗
答:
公积金按最低工资标准缴纳违法
。公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月
平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
来计算征缴。公积金的用途是什么1、购房;2、建造、翻建、大修住房;3、租房;4、父母给儿女购房;5、销户提取全部余额。
公积金最低
标准
缴纳
答:
公积金最低标准
缴纳
2022 各地区2022年的公积金最低标准都是不尽相同,应该要根据具体的地区来确定。比如上海的
公积金是按照
上一年度职工的平均工资进行缴纳的,上海去年的
最低工资
是一千八百二十元,员工至少应该要按照一千八百二十的基数来支付公积金。今年职工的最低工资是两千零二十元,这是可以进行计算...
补交
公积金按
什么标准补交
答:
补交公积金的标准一般按照以下两种方式进行计算:1、
按照最低工资
标准计算:根据国家规定,每个地区都有相应的最低工资标准。如果员工之前未
缴纳公积金
或者缴纳不足,用最低工资标准作为基数进行补缴。例如,某地区的最低工资标准为3000元,员工之前未缴纳公积金,则用3000元作为基数进行补缴,
按照公积金
的比例...
公积金按最低工资标准缴纳违法
吗
答:
公积金按最低工资
标准缴是属于违法的。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳
社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公积金缴存额跟个人工资和单位缴存比例有关。公积金月缴存额=单位月缴存+职工月缴存额=(职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例)+(职工本人上一年度月平均工资×职工缴存...
公积金按
底薪交违法吗
答:
法律分析:
公积金按
底薪交是属于违法的行为,因为根据相关的法律的规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数
缴纳公积金
,除非该职工的工资是
最低工资
标准,否则用人单位不能以最低工资为基数缴纳。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以...
公积金
是
按工资
的多少比例
缴纳
答:
综上所述,在14000到28000左右 目前
公积金
的比例在5%到12%之间,最高不能超过12%。我不知道三线城市的
缴纳
比例是多少。若
是按照最低
5%缴纳的:住房公积金资x5%个人交纳比例+
工资
x5%公司缴纳的比;若是1400是个人公积金的的话,那么月工资400除以5%左右;若是1400是个人公积金十公司公积金,那么公积金就...
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