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公积金是必须交的吗单位
公积金是
强制
交的吗
答:
公积金是强制缴纳的
。根据我国相关法律规定,用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金。这一规定旨在保障劳动者的权益,确保他们能够享受到住房公积金制度带来的福利。用人单位应当在录用职工之日起的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。如果用人单位拒绝缴纳,将由住房公积金管理中心部门责...
公积金是单位必须交吗
答:
【法律分析】是的,是必须为员工缴纳的
。住房公积金现在不再是选缴纳项目,而是必须缴纳项目。住房公积金管理条例规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者...
单位必须
为员工
缴纳
住房
公积金吗
答:
法律分析:单位必须为员工缴纳住房公积金
。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起3...
公积金是必须交吗
答:
公积金是一种由国家法律规定的重要的社会保障制度,对于在公积金缴纳范围内的用人单位和职工,
公积金是必须交的
。一、公积金的缴纳范围 公积金的缴纳范围主要涵盖了我国的企事业单位、社会团体以及与之建立劳动关系的职工。这些用人单位和职工都需要按照规定的比例缴纳公积金。二、公积金的缴纳比例 公积金的缴纳比...
企业
必须
给员工交住房
公积金吗
?
答:
法律分析:企业必须为员工缴纳住房公积金
。住房公积金管理条例中就有规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
企业
必须
给员工交住房
公积金吗
答:
公积金是必须
要给员工
缴纳的
,具体原因如下:1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。
单位
录用职工的,自录用之日起30日内办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;2、单位与职工终止劳动关系...
用人
单位
住房
公积金必须交吗
答:
用人
单位必须
给职工
缴纳
住房
公积金
。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修...
劳动法
公积金是
强制
交的吗
答:
公积金不是强制
缴纳的
我国有关法律规定,劳动者的
公积金是
国家强制缴纳的。 1、用人单位在录用职工后,
必须
为劳动者
缴纳公积金
,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记,用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正; 2、用人
单位单位
应当按时、足额缴存住...
住房
公积金是单位必须缴纳的吗
答:
住房
公积金是
国家规定
必须
为员工
缴纳的
,但是用人
单位
要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的范围。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例...
公司不给
交公积金
怎么办
答:
1、按照相关规定,用人
单位必须
在只用参加工作的第二个月开始
缴纳公积金
,如果单位拒不缴纳,那么员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。
公积金是
具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。2、单位不
交公积金
公积金管理中心将会责令限期办理 3、超过期限不办理,将...
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