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公积金要离职6个月才能取吗
离职取公积金
必须等
6个月吗
答:
离职取公积金必须等6个月
。离职提取公积金需要封存6个月,公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上,可以办理异地转移接续手...
必须
离职
半年
才能取公积金吗
答:
综上所述,
离职后并非必须等待半年才能提取公积金,例外情况以及其他符合规定的情形均可申请提取
。职工在申请提取前,应详细了解所在地区的住房公积金管理政策,确保自己符合提取条件,并准备好相应的证明材料。
辞职了公积金
必须半年后
才能取吗
答:
辞职了公积金必须半年后才能取
。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及...
必须
离职
半年
才能取公积金吗
答:
离职想要全额提取公积金的话必须离职半年才能提取
。根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定...
公积金
满
6个月
就可以提取吗
答:
公积金满6个月之后就能取
,因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。提取的时候职工需要带上单位开具的《解除劳动合同证明书》、身份证原件和复印件、公积金卡,到原缴存地的住房公积金管理...
公积金
封存状态必须等
6个月才能
提取吗 看完便知晓
答:
公积金
按照住房公积金相关规定,公积金封存状态必须要等
6个月才能
提取,因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工账户封存,一旦账户被封存,则需要满6个月才能办理
离职支取
。到了期限以后职工在提取的时候需要带上单位开具的《解除劳动合同证明书》、本人身份证原件和复印件...
公积金离职
后必须封存
六个月才能
提取吗
答:
根据全国各地关于住房
公积金
的规定,公积金账户必须处于封存状态且满足至少长达
六个月
以上的期限,方可申请相关的公积金提取手续。这个要求可能因地区的差异而不同。例如,在绝大部分情形中,若公积金封存了超过六个月,对应的员工便可直接进行公积金账户的注销并提取公积金;又或者在账户封存超过二十四个月之后...
离职取公积金
必须等
6个月吗
答:
要想把
公积金
从公司
取出
,得等上
6个月
哦~因为公积金在没满6个月前,可是拿不出来的哒!既然决定
辞职了
,那住房公积金差不多就一个月的时间就能封存起来啦。当然,要是原来的那家公司真的不打算再给你交住房公积金了,他们那边的经办人员就不会犹豫地给你把住房公积金账户给"封存在那儿"咯。
公积金离职
不满
6个月
不
能
提取吗
答:
住房公积金封存不满
6个月
一般不能进行提取,因为要进行离职提取,通常都得满6个月后才能操作。当然,具体得看当地住房公积金管理中心的规定。像有的还规定住房
公积金离职
提取得签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的保证书才行。而若符合以下情形,也可以直接申请提取住房公积金:1。购买、...
公积金
封存不满
6个月
可以提取吗
答:
1. 通常情况下,如果住房
公积金
账户封存时间不足
6个月
,是不允许提取的。2.
离职
提取公积金通常需要账户封存满6个月后才能进行。3. 各地方住房公积金管理中心的具体规定可能有所不同。4. 某些地区规定,离职提取公积金还需签署一份承诺书,承诺两年内不再以离职为由提取公积金。5. 提取公积金的线下流程...
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