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公积金5%和12%的区别
公积金5%和12%的区别
答:
公积金5%与12%的区别是,
需要上缴的金额不同
。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的,比例越高,需要交上去的钱就越多,而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。在连续上缴公积金,满足了办理公积金住房贷款的条件时,个人上缴公积金的时间长短与额度高低,就决定了贷款金额的多少。5%的公...
公积金
缴存比例
5%和12%区别
答:
1、缴存金额不同:5%比例的缴存金额是指个人每月缴存5%的工资
,而单位则缴存7%的工资。12%比例的缴存金额是指个人每月缴存12%的工资,而单位则缴存20%的工资。2、缴存年限不同:5%比例的缴存年限是指个人在城镇居民公积金中缴存比例为5%的情况下,缴存年限一般为20年。12%比例的缴存年限是指个人在企业...
公积金
个人比例
5%和12%有什么区别
答:
公积金个人比例5%和12%有以下区别:
1、5%的个人缴存比例:这种情况下
,职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。5%的个人缴存比例适用于一些低收入人群,比如一些基层工人、农民工等。对于这些人群来说,缴存5%的公积金可以减轻负担,同时也可以提供住房保障;2、12%的个人缴存比例:...
住房
公积金5%和12%有什么区别
答:
住房公积金5%和12%的区别如下:
1、缴存比例不同
,5%和12%是住房公积金的两种缴存比例,其中5%为最低缴存比例,12%为最高缴存比例。
不同地区的缴存比例可能会有所不同
;2、缴存金额不同,住房公积金的缴存金额是按照缴存比例计算的,因此5%和12%的缴存金额也不同;3、用途不同,住房公积金的缴存比例不...
公积金
比例
5%和12%有什么区别
答:
公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同
,比如月工资是10000元,公积金比例5%就是一个月个人缴费500元,这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时,一个月个人缴费1200元,这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。 国家规定的公积金缴存...
公积金
缴存比例
5%和12%区别
答:
公积金
缴存比例
5%和12%区别
如下:1、单位缴存比例为5%:当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时,单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种情况下,个人的缴存比例也是5%。这种情况通常出现在一些经济欠发达地区或者一些行业中;2、单位缴存比例为12%:当单位所在地的平均工资高于国家...
公积金
比例
5%和12%有什么区别
答:
公积金比例5%和12%最大的区别就是
缴费的额度不同
,比如月工资是10000元,公积金比例5%就是一个月个人缴费500元,这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时,一个月个人缴费1200元,这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。公积金缴纳后可以在购房时办理贷款,通常用户缴纳的时间越长...
公积金
比例
5%和12%有什么区别
答:
住房
公积金
的缴存比例
5%和12%的
差距本身是巨大的,相差了7个百分点。如果按照具体缴存基数来计算,每相差1000元的缴存基础,住房公积金的差距为70元,缴存基数越大,这个差距就越大。住房公积金的缴存基数是按照上年度职工的实际工资来作为缴费基数的,有的单位也是按照社保的缴费基数来作为住房公积金的缴存...
公积金
缴存比例
5%和12%的区别
是什么?如何合理投资公积金?
答:
个人和单位缴存
公积金
的比例有很大
的区别
,主要体现在以下几个方面:1. 个人缴存比例为
5%
,单位缴存比例为
12%
。2. 个人缴存的公积金金额是按本人月工资总额的5%计算,单位缴存的公积金金额是按本单位月工资总额的12%计算。3. 个人缴存的公积金金额是由个人自行决定的,单位缴存的公积金金额是由单位自行决定...
公积金
缴费比例
5%和12%的区别
是什么体现在这个方面
答:
公积金缴费比例5%和12%最大的区别就是在于用户
需要上缴的金额不同
。公积金缴存金额换句话说就是根据个人月平均工资的一定比例来上交的,这个比例就是公积金的缴存比例,缴存的比例越高,需要上交的公积金金额就会越高。12%的缴存比例的情况下交纳的金额自然是要高于5%的缴存比例的。假设职工月平均为5000元,...
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