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关于工人的法律知识
打工的人应该知道哪些
法律常识
?
视频时间 00:25
我国的《劳动法》主要讲述了什么内容?
答:
《劳动法》是依据《宪法》中
有关
劳动者基本权利和义务的规定制定的;主要宗旨是保护劳动者的合法权益,同时也考虑了劳动者与用人单位双方的权利与义务的对等,从而保证了劳动者的择业自主权和用人单位的用人自主权。《劳动法》规定工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
拖欠
工人
工资
的法律知识
答:
拖欠工资
法律
的规定具体如下: 1、《劳动法》 第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》 第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
员工必须知道的劳动
法律常识
有哪些
答:
1
关于
签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在
法律
上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证,工作牌,工资支付凭证,缴纳社会保险,考勤记录,其他
工人
...
有关
环卫
工人的法律
答:
《劳动法》《劳动合同法》《民法典》等都有
关于
环卫
工人的法律
规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾...
作为公司的一名员工,有哪些必须要了解
的法律常识
?
视频时间 00:28
女农民工法定退休年龄
答:
一、农村女性法定退休年龄 农村女性法定退休年龄正常55岁。二、相关
法律知识
根据《国务院
关于工人
退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满...
临时工工伤误工费怎么算
答:
法律依据: 《工伤保险条例》中明确规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定,享受工伤保险待遇的权利。即临时工与企业的职工一样,符合法定情形的,均应认定为工伤或视同工伤。 以上就是
关于
这方面
的 法律知识
,希望能对您有所帮助。如果您不幸遇到一些比较...
对员工
的法制
教育内容有什么
答:
企业法制化管理是企业管理的重要内容。企业经营中,合同管理、商务谈判、
知识
产权、工商管理、招标投标、诉讼仲裁等均应当纳入法制化轨道,要依法健全企业管理制度,避免经营风险,规范经营行为。这些都需要加强企业干部职工
的法制
教育,以提高企业
的法律
素质和依法经营管理、依法维护企业合法权益的水平。下面我讲
关于
企业治理的...
劳动法辞退员工规定
答:
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
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