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关于工伤赔偿标准
社保
工伤赔偿标准
是多少?
答:
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%
;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤...
工伤
等级
赔偿标准
一览表
答:
(八) 一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,
工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,
一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
社保对
工伤
的
赔偿标准
(工伤社保赔偿按什么标准)
答:
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪...
工伤赔偿
2022
标准
答:
一、2021年12月31日前发生
工伤
且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的
标准
基础上调整,其中致残一级增加532元/月,致残二级增加489元/月,致残三级增加462元/月,致残四级增加426元/月。调整后的伤残津贴最低...
工伤赔偿标准
2023
答:
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级
一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残...
工伤
的
赔偿标准
是多少
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了
一次性伤残补助金
、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级...
工伤
保险条例
赔偿标准
答:
四级伤残为本人工资的75%
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,
由工伤保险基金补足差额
;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足...
国家规定
工伤赔偿标准
是多少
答:
法律分析:工伤赔付的标准是:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
;法律依据:《...
合肥
工伤赔偿标准
2022
答:
法律主观:
关于
合肥
工伤赔偿标准
根据《安徽省实施工伤保险条例办法》第五章工伤保险待遇第二十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按照《条例》第三十五条规定享受相关待遇,并由用人单位和...
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