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关于拖欠农民工工资的最新法律
民法典
关于农民工工资的
规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人
可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决
。
农民工工资拖欠
触犯
法律
哪一条
答:
农民工工资拖欠触犯的法律条款是《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪
。恶意拖欠农民工工资的行为可能构成《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。如果拖欠的劳动报酬数额较大,且经政府有关部门责令支付后仍不支付,可被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,处三年以上...
民法典劳动法拖欠农民工工资的
规定
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
恶意
拖欠农民工工资
罪是刑法哪一条
答:
恶意拖欠农民工工资罪是:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一恶意拖欠农民工工资如果数额较大
,经政府有关部门责令支付仍不支付的,
应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪
。构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,一般判处三年以上七年以下有期徒刑...
拖欠农民工工资的法律
法规
答:
法律分析:《劳动合同法》第三十条,第八十五条拖欠农民工工资的处理办法
:
1、到劳动行政部门举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
2023年
拖欠农民工工资最新
政策
答:
法律
主观:一、2022
最新
拖欠农民工工资 的
政策有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总...
关于
故意
拖欠
工人
工资
处罚规定
答:
拖欠农民工工资
是一种违法行为,会受到相关
法律
法规的制裁和处罚。根据《中华人民共和国劳动法》和《拖欠农民工工资条例》,用人单位应当按照约定时间和标准支付工资,如果未能如期支付或者
拖欠工资
,将面临以下法律制裁和处罚:1.罚款:用人单位拖欠
工资的
,将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》,用人单位...
拖欠农民工工资最新
政策法规
答:
拖欠农民工工资
新
规定有《保障农民工工资支付条例》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位
拖欠农民工工资的
,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者...
2023
最新
《保障
农民工工资
支付条例》解读
答:
相关
法律
规定 《保障农民工工资支付条例》 第三条农民工有按时足额获得
工资的
权利。任何单位和个人不得
拖欠农民工工资
。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作...
2023
拖欠农民工工资
怎么办
答:
法律
客观:
最新农民工
被
拖欠工资
怎么办(一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得
劳动报酬的
权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智...
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