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关于行政管理方面的问题
企业
行政管理
存在
的问题
及改革措施?
答:
(一)管理模式较为传统我国的很多企业都是在建国初期兴办起来的,受传统的计划经济思想的影响颇深,在企业的管理模式上基本上照抄照搬我国的
行政管理
模式,但是这种模式
对
企业初期的发展发挥着较大的积极作用,但是却与现今的经济发展形势不相适应。现今,企业发展的目的不再是为了服务社会,或政府的具体需...
我国
行政管理
存在
的问题
有哪些
答:
这里的“
管理
”,主要指
对
领导者和领导机关的管理。我国领导体制中一直缺乏对领导机关、尤其是领导者有效的权力约束机制,领导者一手遮天,唯权为大的情况在不少地方程度不同地存在着。由于领导管理制度严重滞后,以权谋私、贪污腐化等权力异化现象时有发生,涉及领导者的各类刑事案件无论在职务级别上、案...
行政
执法存在
的问题
主要表现在哪几个
方面
答:
出现了只要媒体曝光或社会出现舆论焦点的监管问题,或上级对某一领域的巡查时,
行政
执法部门就会出现一窝蜂上的执法检查,有时一家企业在一天内会接二连三地应对多个政府职能部门的执法检查,严重影响了区内企业正常的生产经营活动。
如何解决企业
行政管理的问题
答:
如何解决企业
行政管理的问题
一、企业行政管理在发展中遇到的问题 1.企业行政管理仍然使用传统的管理模式 受到我国传统计划经济的影响,在当今企业的发展中仍然存在旧的管理思维模式,企业行政管理部门的人员将自己放在较高的位子,带有很大的领导作风,沿用政府机关行政管理部门行政管理模式,缺少
对
当今企业...
企业
行政管理
存在
的问题
和措施
答:
企业
行政管理
存在
的问题
和措施 1.企业行政管理的概念 企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的一个概念。企业行政管理既非一般的政府行政管理,也非企业管理,其涵义是指:企业行政系统为了企业的生存与发展,依靠企业行政组织,按照一定的法律、制度、原则及方法
对
企业相关事务进行职能性的综合管控行为的总和。 2...
行政管理
方法的缺点是
答:
行政方法借助于行政权威和行政服从,直接告诉人们做什么、不允许做什么。不需要与被管理者协商、征询意见即可做出决定,因而存在单向性。有利于迅速解决
问题
,提高工作效率。4、无偿性 运用行政方法进行管理,上级组织
对
下级组织人、财、物的调动、使用可以不遵循等价交换原则,一切均根据
行政管理的
需要进行。...
企业
行政管理
面临
的问题
及解决对策
答:
为企业的发展提供可靠的人才保障和后备力量支持。进入21世纪知识经济时代,企业要想真正的立足于世界企业之林,就要解决自身
的问题
,不断强化企业
行政管理
。企业应从管理体系、管理模式、管理机制等
方面
,对企业进行科学有效的管理,为企业实现可持续发展努力。
简述我国目前
行政
组织执行中
的问题
以及对策
答:
一、
行政管理
体制改革存在的主要
问题
1、行政改革中割裂了政府组织结构优化和政府职能转变的关系 政府职能是政府适应社会环境的需求而发挥的职责和功能.而政府的组织结构则是实施政府职责的载体.由此可见,政府组织结构与政府职能是密不可分的。然而,在以往的历次改革中,人们往往割裂了政府组织结构优化和...
现代企业
行政管理
存在
的问题
有哪些
答:
3、中小企业宏观
管理方面的问题
(1)宏观管理体制不顺畅 目前,我国有乡镇企业管理局、中小企业管理局、工商
行政管理
局、企业管理协会以及一些地方性生产力促进委员会等机构分别对中小企业中的某一所有制类型或企业活动的某些环节进行管理,导致政出多门、职能交叉、多头管理,使地方和企业无所适从。政府对...
企业
行政管理
应该注意什么
答:
企业
行政管理
应该注意什么 1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织
对
人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究...
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