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兼职做了几天有工资吗
刚进公司
做了
三天
有工资吗
?但是我前一天就签了劳动合同,他说签合同下...
答:
有工资的
,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
兼职
三天不想
干了
给
工资吗
答:
法律分析:可以拿到的
。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
德邦快递员
兼职了
3
天有工资吗多少
钱
答:
有
,300元。根据查询华律网得知,德邦快递员兼职了3天有工资,有300元,劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以德邦用人单位应当支付劳动者3天的工资,工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的80%。
三福
兼职干
两天
有工资吗
答:
三福兼职干两天有工资
。1、三福兼职时薪14元/时,法定节假日24元/时,薪资按月以货币形式结算。2、兼职员工一般指非全日制用工员工,工资应当以货币形式支付给劳动者本人。
兼职
试用期3
天有工资吗
答:
【法律分析】劳动者三天试用期是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满...
兼职干了
五天不发
工资
答:
法律分析:
兼职
上班5天主动离职
有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币...
兼职
两天应该给
工资吗
?
答:
法律分析:有,劳动者付出了劳动就可以要求相应的劳动报酬,用人单位应支付两天的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
兼职
三天应该给
工资吗
?
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然
兼职
要求做三天,只做一天的也可以要求用工方支付
工资
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
做兼职
两天
有工资吗
答:
兼职
和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护,员工可以提前一个月提交离职申请,经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续,
工资
按照实际工作日发放,存在争议的可以到法院起诉。其实都属于劳动所得,
几天
的工资老板都会给的。【法律依据】《劳动法》第50条工资应当以货币形式按月...
兼职
4天辞职
有工资吗
答:
法律分析:可以拿到的。对于
兼职
法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单位支付之前的
工资
。如果不给,你可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
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