11问答网
所有问题
当前搜索:
兼职员工要买社保吗
兼职人员需要
缴纳
社保吗
答:
用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之间的关系,
若是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,则需要为兼职员工缴纳社保
。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利,对本单位是否为其缴费情况能够进行监督。如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳务关系,那么就不需要缴纳社保;如果用人单位...
兼职人员
可以
交社保吗
答:
兼职人员可以交社保
,其社保权益应得到保障。在实际操作中,兼职人员应与用人单位明确社保缴纳的责任和方式,以确保自己的权益得到保障。同时,社保对于兼职人员来说同样具有重要意义,可以帮助他们应对各种风险,减轻经济负担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险、基本...
兼职需要
缴纳
社保吗
答:
兼职是否需要缴纳社保,需要根据员工与用人单位之间的关系来看。
如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,则需要为兼职员工缴纳社保
。用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保,取决于员工与用人单位之间的具体关系。若建立的是劳务关系,则无需为兼职员工缴纳社保;反之,如果存在劳动关系,用人单位则有义...
兼职
可以不
交社保吗
答:
兼职是否需要缴纳社保,主要取决于兼职者与雇主之间的劳动关系以及相关法律法规的规定。
如果建立了正式的劳动关系,兼职者就应当被纳入社保体系
;如果采用更为灵活的用工方式,是否需要缴纳社保则可能存在一定的灵活性。但无论如何,兼职者都应当了解自己的权益和义务,确保自己的合法权益得到保障。法律依据:...
兼职员工
是不是
需要交社保
答:
兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。
如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的
;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和...
兼职员工需要交社保吗
答:
对于
兼职员工
是否
需要交社保
的问题,这主要取决于用人单位与兼职员工之间的关系。如果只是劳务关系,那么是不需要缴纳社保的。但如果存在劳动关系,是否需要交社保则需根据劳动关系的不同类型来看。《中华人民共和国社会保险法》第四条中提到,境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,而且用人单位不给
员工买
...
兼职要交社保吗
?
答:
兼职员工
通常不
需要交社保
。根据相关法律规定,兼职员工与用人单位之间通常是劳务关系,从事的工作通常不是本职工作,无需签订劳动合同、缴纳社会保险。一、社会保险的必备要素有以下:1、依法建立。现代社会保障制度遵循的是立法先行的原则,,法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据。2、突出以人为...
兼职需要交社保吗
?
答:
【法律分析】:
兼职员工
一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不
需要
缴纳
社保
的,非全日制员工,用人单位通常只需为其缴纳工伤保险,还有劳务派遣员工,用人单位是无需为其缴纳社保的,至于特殊劳动关系员工,比如已依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单位也无需为其缴纳社保。 【法律依据】:《...
兼职需要交社保吗
?
答:
与此相一致,兼职同样不
需要交社保
,社保应当由本职工作单位缴纳,而非兼职工作单位缴纳。用人单位聘用
兼职员工
是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之间的关系,若是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,则需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利,对本单位是否为其缴费情况能够...
兼职需要交社保吗
?
答:
如果用人单位与
兼职员工
之间只是劳务关系,那么就不
需要
缴纳
社保
。但如果用人单位与兼职员工之间是劳动关系,那么就需要根据具体的劳动关系类型来看。对于非全日制员工,用人单位只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险生育保险和失业保险这些其他的社保费用。对于劳务派遣员工,由于他们是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
兼职员工要交社保吗
兼职合同需要交社保吗
兼职人员可以不交社保吗
兼职会给你交社保吗
兼职可以买社保吗
兼职员工要签劳动合同吗
在公司兼职可以交社保吗
兼职不交社保合法吗
兼职人员不上医保吗