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兼职当天辞职有工资吗
兼职辞职有工资吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
具有工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职辞职
后
工资
是立马结算吗
答:
法律分析:可以要求公司立即结算,按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资
。法律依据:中华人民共和国劳动和社会保障部《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职
干了一天就
辞职有工资吗
答:
法律分析:与工作性质有关,有些兼职,是按件计费,比如设计、编程、翻译等等,
只要完成了规定的工作就可以结算工资
,如果兼职人员在第一天就全部完成并且达标了,那么雇主就应该按约定结算工资。与合同或协议内容有关,兼职人员也受劳动法的保护,与雇主签订兼职合同或协议也是有法律效力的,按劳动法的规定...
兼职辞职有工资吗
答:
兼职辞职有工资的
。按照相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
兼职
员工
离职工资
结算规定
答:
各地对于员工
离职工资
结算
也有
不同的规定。有的明确指出了
当日
结清。有的则可以延后结清。总之,
兼职
员工离职,用人单位不可以拖欠员工工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动...
兼职离职
后
工资
多久必须结算
答:
兼职辞职
后工资一般是立马结算。按照我国相关规定,用人单位与劳动者解除劳动关系的应当一起结算剩余
薪资
,不得无故拖欠、克扣。
离职工资
被克扣的,劳动者可以向劳动监察部门举报。劳动合同法辞职时间的规定是,根据《中华人民共和国劳动法》的相关内容规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知...
兼职
做了一天不做了有没
有工资
答:
法律分析:可以拿到的。对于
兼职
法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时
辞职
,并要求单位支付之前的
工资
。如果不给,你可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
兼职
人员
离职
时
工资
怎么结
答:
法律分析:
兼职
员工属于非全日制职工,辞退按照出勤和双方约定的标准结清
工资
即可,不支付经济补偿金。劳动者
辞职
,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
兼职辞职有工资吗
答:
兼职辞职有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月...
兼职
没有签合同
辞职
说走就走给
工资吗
答:
法律主观:劳动者没有签合同
辞职
时说走就走,单位要给
工资
。单位应当按照双方的约定和劳动者正常付出劳动的天数来为其结算工资;且单位应当在与劳动者解约或者终止合同时一次性付清劳动者的工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
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