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内部转岗面试常见问题
从财务跳到行政岗,
面试
会问些什么
答:
第二橡皮球,压力越大我的成就越大。第三、橡皮筋,伸缩有度,只要不超过极限
。我还年轻,要学的东西很多,想尝试不同的岗位,提高自己的综合实力。2、说一个你曾经提过的建议,给原来公司带来怎样的效果?回答:曾担任公司产品知识的培训员,针对零售业店铺员工只熟悉自己部门的产品的问题,提出了交叉...
如果
面试
官问你为什么没在上家公司进行
内部转岗
,该怎么回答
答:
1)上家公司不允许内部转岗。2)上家公司没有安排内部转岗,可能其它岗位没有空缺吧
。(没安排与不允许是两回事)3)对上家公司的其它岗位不感兴趣,没接受内部转岗。4)个人觉得内部转岗很没面子,没有接受,干脆换一家单位。
面试
被问为什么转行该如何回答 问转行原因应该怎么回答
答:
1、我转行,更符合我的职业发展规划。我是一个年轻人,需要积极进取,不断成长和提升我自己
。2、我原来的那家公司很好,那份工作也很好,我也很喜欢它,当然我也能胜任它。它让我学会了XXX(XXX,这里是指上一份工作给你带来的好处。)做事要仔细、要能够站在用户的角度去考虑问题。3、原来的那份...
跳槽到另一个公司,
面试
问为什么要跳槽,我该如何回答?
答:
1、跨行业跳槽
。不想从事原来的行业了,这个比较好回答。但是,也注意不要表现出自己的浮躁、不稳定等等。我一位朋友工作十年,只跳过几次槽,每次都是跨行业。一开始是在科技公司做环境处理,后来去报社当记者,最后又去公益机构工作。但是她的工作内容一直与环保有关的,对原来的工作没有多厌恶,只...
向
面试
官提问哪些
问题
答:
在面试的过程中可以向面试官提问的问题有:
1、这个职位空缺是新职位还是替代已经离职的人呢?新增职位代表着你没有参考要独立完成工作
,但也说明该公司正在发展当中;如果是替代已离职人员,可以询问下前一任员工是转岗、晋升还是离职。2、这份工作通常做多久才能有晋升机会?这个问题你可以了解公司的晋升...
我要去平安保险
面试
内勤,是在编的,想请问一下有经验的,面试需要准备什 ...
答:
首先,内勤确实存在。我本人就是陕西分公司寿险内勤。确定招内勤很简单,学历,现在陕西必须全日制二类本科以上,如果告诉你不限学历的,铁定外勤。第二,平安喜欢男性当内勤,特别是在市级三级机构这样的,女性最好是已婚已育的。第三,就我在的三级机构普通岗位
面试
5轮,第一轮,公司人事,然后机构总,...
内部转岗
怎么
面试
答:
第六、有意无意的透露你曾有的辉煌过去很重要。你必须要适当地把推荐自己的话很技巧性地传达出去,但不要把自己弄到好像很刻意地推荐自己似的 第七、在每一个工作
面试
中,有望被录用的人都会有问
问题
的时间。问题机智、切中要点,还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神,看看自己问的是不是足够多了...
面试
题:如果你未来跳槽的话你会是什么原因?
答:
而第二种原因,比如是因为和老板搞不好关系,觉得现在的工作做得没成就感,压力太大,想跳槽,那就是另外一回事,因为你不是真的在跳槽,而只是在“逃离”。跳和逃有很大的区别,一个是主动的一个的被动的,主动的意味着你有选择权,被动的意味着可能前途未卜,你在这里遇到的
问题
可能到了别的地方...
面试
被问你还有什么
问题
答:
面试
被问你还有什么
问题
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。避雷,减分的这几类问题不要问!我没什么想问的面试官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束?公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试...
面试问题
:如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你...
答:
有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
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