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军人转业到企业不给算工龄怎么办
单位不把兵龄当
工龄怎么办
答:
单位不把兵龄当工龄要与单位协商,寻求法律援助
。1、与单位协商:在收集到足够的证据后,员工可以与单位的人力资源部门或管理层进行沟通,表达诉求并解释原因,在协商过程中,员工应保持冷静、理智,避免情绪化。2、寻求法律援助:与单位的协商没有取得满意的结果,员工可以考虑寻求法律援助,可以咨询律师,...
公司事同内调资
工龄
,以前
当兵
11年政策性安置
到公司
,现调资11年
不算
工 ...
答:
根据《退役士兵安置条例》第四十六条和《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条规定,退役军人军龄计算连续工龄,参加基本养老保险,军龄视同缴费年限,和实际缴费年限合并计算。现在全社会关注退役军人工作,
向主管部门反映一下就好解决
。
...说不承认我军龄,问一下我这样军龄
算工龄
吗?
答:
一般转业退伍军人的军龄应该算工龄,享受军龄期间社会养老保险免缴待遇。没有办理的,
可以带着退伍军人证明等材料补办
。如果是企业职工,要到企业养老保险事业处进行确认并办理相关手续;如果是机关单位工作人员,可以到机关单位养老保险事业处办理。
我是2011年4月三级士官
转业到
地方被分到私企,
企业不算工龄
不签无固定...
答:
一、在计算工龄时,军龄应当接续计算在工龄内
。二、《劳动合同法》实施后,无固定期限劳动合同建立,执行劳动合同法第十四条规定。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
我老公
当兵
八年退伍回来
进
厂算工龄吗,如果
算工龄怎么
找厂里
答:
当兵八年退伍回来进厂算工龄。
可以凭身份证,户口本,进厂签署的劳动合同,和公司协议解决
。如果达不成协议,
可以到本地劳动仲裁委员会申诉
。按照《中华人民共和国兵役法》和《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号)第三十七条以及《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》...
转业到
国企军龄
算工龄
吗
答:
(3)复员、退伍
军人
,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能
计算工龄
([63]中劳薪便字第260号)。(4)在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、
转业
、复员、退伍到机关和企事业单位工作...
部队转业算工龄不给算
工资
怎么办
答:
部队转业算工龄不给算
工资可以通过以下方式:1、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。2、向军人事务局反映。
部队转业到
国企
工龄怎么
算
答:
法律分析:
转业
、复员、退伍
军人
,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续
工龄
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并
计算为
新用人单位...
转业军人
军龄,安置后不纳入单位
工龄
吗?
答:
退役
军人到
地方单位就业,绕不开“工龄”。
工龄计算
是工资、保险、福利工作的重要组成部分,与个人的切身利益密切相关。根据《退役
士兵
安置条例》第三十三条规定:由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间
计算为工龄
,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第四十四条...
转业军人工龄
折算问题
答:
一、关于
转业
、复员军人曾
在部队
从事有毒有害工作和高寒地区服役,其
工龄计算
问题,劳动部办公厅曾在一九九五年五月答复过重庆市劳动局(劳办发[1995]126号)。现将此文件寄给你厅。二、《劳动保险条例》及有关政策不适用现役军人,因此
军人不
能与地方职工一样实行工龄折算办法。有关工龄计算问题仍按...
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