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军士暂行条例详细内容
军士暂行条例
全部
内容
答:
《
军士暂行条例
》的全部
内容
包含军士的服役管理、军士的军衔设置、晋升与降低、军士的选拔与培训、军士的权利与义务、待遇与保障,以及军士退役安置等多个方面。《军士暂行条例》是中华人民共和国中央军事委员会为了完善中国特色军士制度,构建军士职业发展体系,提高军士队伍整体素质,加强军队建设,根据《中华人...
军士暂行条例
细则
答:
(依照1988年
条例
应由国务院、中央军委规定)3、根据军事政策制度改革实施方案,将对
军士
、义务兵服役管理基础性制度作出调整。4、相关改点复杂敏感,明确由中央军委
具体
规范士兵军衔管理相关事项,组织在军队内部先行先试,可保证士兵制度改革有序推进、依法运行。草案主要规定了3个方面
内容
:(一)士兵军衔的...
军士暂行条例
全部
内容
答:
一是制定主体不同。《士兵退役工作
暂行
规定》的制定主体,是军队相关部门。而《退伍义务兵安置
条例
》《退役士兵安置条例》等,虽然军营也参与其中,但是主体却是地方相关部门。二是负责的阶段不同。《士兵退役工作暂行规定》主要管的是士兵服役阶段那些事,负责的是正式退役之前有关退役工作的那些事,所以是...
军士
职业发展管理
暂行
规定
答:
推进
军士
职业发展管理,是一项全新的系统工程和长期的战略任务,体系性、政策性、创新性、关联性很强。各级党委要切实增强抓好规定贯彻落实的责任感紧迫感,提高政治站位,加强筹划指导,精心组织实施,有力有序推进各项工作。要搞好政策对接,把军士职业发展管理放在军事人力资源政策制度改革的大盘子中统筹推进...
中国人民解放军
士官
退出现役安置
暂行
办法的
详细内容
答:
中国人民解放
军士官
退出现役安置
暂行
办法一、根据《中华人民共和国兵役法》(以下简称《兵役法》)和《中国人民解放军现役士兵服役
条例
》的有关规定,制定本办法。二、士官符合下列情况之一的,退出现役:(一)服现役满本期规定的年限,未被批准继续服现役的;(二)服现役满30年或者年满55岁的;(三)军队...
中国人民解放军现役士兵服役
条例
(2010修订)
答:
第二条 现役士兵是依照法律规定,经兵役机关批准服现役,并依照本
条例
规定被授予相应军衔的义务兵和
士官
。第三条 士兵必须牢固树立当代革命军人核心价值观,忠于中国共产党,忠于祖国,热爱社会主义,全心全意为人民服务;忠于职守,刻苦钻研军事技术,熟练掌握武器装备,具备执行多样化军事任务的过硬本领;...
军人休假工作
暂行
规定2023细则
答:
一是聚焦服务备战打仗。综合考虑劳动强度、风险系数、艰苦程度等因素,采取“基本假期+增加假期”形式,向基层官兵和特殊地区、特殊岗位军人予以倾斜,增加跨年度休假制度安排,保证官兵有时间、有条件休假。二是综合集成体系设计。对军官、
军士
休假制度进行整合重塑、一体设计,统一设置不同地区、不同岗位、不...
退役士兵安置
暂行
办法
答:
骨干)高等职业学校开展面向退役士兵的单独招生。具有高中学历的复转军人纳入各地高等职业学校单独招生范围。法律依据:《退役士兵安置
条例
》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)
士官
服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;...
1999年27号
士官
转业安置
暂行
办法
答:
1999年27号
士官
转业安置
暂行
办法为发展中国特色军事事业提供了良好的制度保障。通过优厚的待遇和程序规定,为士官转业提供了较为明确的途径和保障。当前,中国军队继续完善士官转业安置政策,为退役军人的安置提供更加全面、便捷、优质的服务保障。【法律依据】:《中华人民共和国退役士兵安置
条例
》第二十九条 ...
士兵退役工作
暂行
规定
内容
是什么?
答:
国务院关于处理义务兵退伍的
暂行
规定 (一九五八年三月十七日国务院全体会议第七十三次会议通过) 一九五八年五月三日发布 志愿参加人民解放军的
军士
、兵,至一九五七年底已经基本复员完毕。今后退出现役的军士、兵,除极少数志愿兵外,都是义务兵。对于退伍的义务兵,应当本着从哪里来回哪里去的原则进行处理...
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