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农民工劳动法律
民工劳动
保障的相关
法规
?
答:
包括以下
法规
【
法律
依据】1、《中华人民共和国
劳动法
》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法》8、《中华人民共和国工会法》9、《中华人民...
劳动法
对
农民工
的定义
答:
1.
农民工
的定义 农民工是在本地乡镇企业就业或进入城镇务工的农业户口人员,他们拥有农村户口和承包土地,但离开了户籍所在地,主要从事非农产业。农民工包括广义和狭义两种,广义农民工包括在本地乡镇企业就业的农村
劳动
力和外出进入城镇从事第二产业、第三产业的农村劳动力;狭义农民工主要指后一部分人。
农民工
受
劳动法
保护吗
答:
一、
农民工
受
劳动法
保护吗1、农民工受劳动法保护。“农民工”进城务工后就是一名劳动者,其在与用人单位形成的劳动关系中享有《劳动法》规定的全部劳动权利。用人单位拖欠民工工资如同拖欠其他劳动者的工资一样,是违法行为。再不能以“身份论”排斥农民工的劳动权。2、
法律
依据:《中华人民共和国劳动合...
农民工劳动法
新规定
答:
法律
分析:新规定:国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。我国实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。此外,由于工作性质及生产经营特点的限制,不能实行标准工作时间的,经有关部门审批后,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。法律依据:...
劳动法
规定
农民工
一天工作多少小时
答:
农民工
是劳动者中的一员。如果是正常工作时间的用人单位招用农民工,同其他劳动者一样享有8小时工作制度,超时需支付加班费,严重超时违反
法律
规定的可到当地劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
民法典
劳动法
拖欠
农民工
工资的规定
答:
劳动合同履行期间,
农民工
享有《
劳动法
》规定的各项权利。拖欠工资的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
农民工
相关
法律
答:
一、
农民工
维权
法律
有哪些 农民工维权法律有《工会法》、《
劳动法
》、《劳动合同法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《社会保险法》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳务派遣暂...
劳动法
关于
农民工
工伤怎么赔付
答:
法律
主观:关于“
劳动法
对工伤赔偿怎么定”的相关解答如下: 一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (...
农民工
工资
法律法规
答:
农民工
工资
法律法规
为:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
2022年
农民工劳动
新规
答:
用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
法律
依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。第十八条下列劳动合同无效:...
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