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农民工工资 总包方责任
农民工工资
由谁发
答:
第一,
总包单位的先行清偿责任
。总包单位应存储工资保证金,可建立工资代发制度,开设农民工工资专用账户,并在下层分包、转包单位欠付工资时,履行先行支付义务,然后享有向分包、转包单位追偿权。违法分包的,总包单位同样承担清偿责任。第二,
分包、转包单位的直接支付责任
。这两类单位直接用工,对其招聘的...
劳务公司拖欠
农民工工资
,我方为
总承包
单位需要承担
责任
吗?
答:
总承包单位需要承担责任
。《保障农民工工资支付条例》第30条第4款规定:工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,
由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
。
分包公司欠薪,
总包方
有
责任
吗
答:
法律主观:分包拖欠工资总包责任是:(一)
依法分包的
,
总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任
;(二)违法分包的,总包方应对劳动者的工资负连带支付责任。法律客观:《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分...
包工头欠薪
总包方
怎么垫付
答:
农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资
。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。
拖欠
农民工工资
的由谁清偿并可以依法进行追偿
答:
工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,
由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
。工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。1、民事责任体现以下几个方面:转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效,已履行的合同内容无法直接返还,应折价补偿。建设工程经竣工验收合格,实际施工人可参照合同...
总承包方
代发
农民工工资
的情况下,谁构成拒不支付劳动报酬
答:
总包
单位。根据查询保障
农民工工资
支付条例显示,施工
总承包
单位(以下称“总包单位”)对于农民工工资的支付
责任
,规定总包单位是农民工工资支付的主要负责人,同时《支付条例》为了从源头解决层层拖欠导致的欠付农民工工资问题,也规定了建设单位、总包单位、分包单位在支付农民工工资中的权利与责任。
分包不知情的情况下
总包
发给工人
工资
谁承担
答:
违法分包的,总包方负连带支付责任
。依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第12条之规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”,总包方对分包方拖欠的工资承担连带责任,而且该责任不以总包方拖欠分包方工程款数额为限。
建筑领域
农民工工资
管理办法
答:
第十五条 工程建设领域
总包
单位对
农民工工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。 第十六条 总包单位或者分包单位应当按照相关行业工程建设主管部门的要求开展农民工实名制管理工作,依法与所招用的农民工...
建筑工地
农民工
用
工工资
谁用工谁负责的相关政府文件
答:
全面规范企业
工资
支付行为,明确工资支付各方主体
责任
。全面落实企业对招用
农民工
的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工
总承包
企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的...
分包单位拖欠
农民工工资
的,由施工
总承包
单位
答:
拖欠
农民工
的
工资
,按照我们国家现在的法律规定,应该由企业业主承担首要
责任
,也就是说,企业主的责任最大。如果有拖欠工资的情况,可以向当地政府有关部门(劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话)告发,现在国家比较重视民生问题,拖欠工资属于违法,已经违犯国家的法律,可以大胆举报,维护自己的...
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