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农民工工资新规定完整版
农民工工资
发放
新政策
答:
【法律分析】国家对
农民工工资
支付相关
规定
:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
农民工工资新规
答:
第一条 为了规范
农民工工资
支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律
规定
,制定本条例。第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三...
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠
农民工资
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
2022年
农民工工资
标准
答:
农民工工资
每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举...
2022关于
农民工工资
的
新规定
答:
一、
农民工
的
工资
个人所得税标准如下:1、工资范围在15000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在50008000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在800017000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在1700030000元之间的,包括30000元...
农民工
个人所得税计算标准
答:
农民工
的
工资
达到纳税标准,农民工应当按照
规定
缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次年六月三十日前,主动缴纳税款,个人所得税是调整...
2020年我
农民工工资新规
答:
2020
农民工工资新规
:1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律
规定
,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
保障
农民工工资
支付条例实施细则
答:
1.工资支付制度:
规定
农民工的工资支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额发放。2.工资保障机制:建立
农民工工资
保障金制度,为可能出现的欠薪情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,包括投诉、调查、处理和追偿等环节。4.法律责任:对违反保障农民工工资支付条例的行为,明确相应的法律...
农民工工资
支付条例2022
答:
保障
农民工工资
支付条例 第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律
规定
,制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指...
2021年
农民工工资新规
答:
2021年
农民工工资新规
包括对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律
规定
,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的...
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