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农电工辞退有什么补偿
河北省03年之前的农村
电工
被
辞退
后的
补偿
问题
答:
农村电工被辞退后的补偿问题 坦然面对就行,斟酌利益而行 请问工作十年无故被辞退后的补偿?
你好: 有经济补偿金
,每满一年单位需向劳动者支付一个有的补偿金。经济补偿金为劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资。被公司辞退后的补偿问题 1、补偿
按你女朋友被辞退前12个月平均工资为标准
,如...
龄龄四年
辞退
的
农电工
之前的养老保险经济
补偿
,由谁承担?
答:
第一,
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿
。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。第六,员工达到退休...
2013年无故
辞退农电工
应该怎么办
答:
用人单位与你解除劳动关系(或
辞退
、
开除
你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济
补偿
或
赔偿
而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属...
农民工被公司
辞退有赔偿
吗
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资
。农民工被辞退的规定:1、员工无过错违法辞退,可以要求支付赔偿金;2、用人单位应当在劳动者入职后一个月内订立书面劳动合同,用人单位未依法订立书面劳动合同的,应当支付双倍工资;3、双倍工资的仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
我在公司干了四年土建
电工
被
辞退
了也没签合同如何找
补偿
答:
1、没有合同的情况下被单位
辞退
,员工需要收集实际存在劳动关系的证据,如厂牌、工资条、银行工资流水等。2、有证据之后直接向法院申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济
补偿
的
赔偿
金。3、因为四年未签订劳动合同,所以单位需要支付签订劳动合同期间的双倍工资已经过了申诉期,是无法得到支持的。4、法律依据:...
被单位
辞退
可以拿到
什么补偿
答:
被单位辞退可以拿到的补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,违法解除劳动合同,要...
员工被
辞退补偿
标准
答:
用人单位辞退员工补偿标准:1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、无故辞退员工,
单位需要支付双倍的经济性补偿
。3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。什么情况下公司可以解除劳动合同劳动者有...
无故
辞退
员工
补偿
标准2023
答:
一般情况下有三种
辞退
理由,一是正当理由辞退,不用任何
赔偿
需提前告知;二是非正当理由辞退,按照月工资标准赔偿;三是特殊理由辞退,可以选择赔偿或者提前一个月告知。其中的特殊理由,主要包括劳动者因自身原因无法胜任工作,而公司也无法安排其他工作;劳动合同的客观情况发生变化,双方协商达成协议;劳动者...
被厂里
辞退
会
有什么赔偿
答:
被厂里
辞退
的赔偿情形:1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位按照工作年限支付经济
补偿
金;2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没
有赔偿
金。依据相关规定,因工伤...
职工被
开除有什么补偿
答:
综上所述,如果是员工犯错后被开除,可以根据公司规定适当
补偿
;如果是违法
开除辞退
员工,公司应当支付二倍经济补偿金标准的
赔偿
金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
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