11问答网
所有问题
当前搜索:
出了工伤不干了会怎么样
9级
工伤
自己不想
干了怎么
赔偿?
答:
9级工伤自己不想干了的赔偿是会按九个月的工资来进行支付
,而且是属于一次性支付,同时还可以获得一次性就业补助金;一般在辞职时也需要按法律所规定的条款来,这样才能保障到自己的权益。 一、9级工伤自己不想干了怎么赔偿?(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次...
工伤
后自己辞职
不干
可以赔偿吗
答:
工伤后自己主动辞职也可以获得赔偿
。工伤后自己主动辞职也可以获得赔偿。具体来说,职工在被认定为工伤后选择主动离职,工伤保险基金应向其支付一次性工伤医疗补助金,而公司应向其支付一次性伤残就业补助金。
工伤
后不想在原单位
干了
答:
离职后,员工仍有权享受工伤保险待遇
。员工可以向社会保险经办机构提交相关材料,申请一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。经办机构会根据员工的伤残等级和缴费年限等因素核定待遇标准并支付相关费用。综上所述:工伤后不想在原单位继续工作,员工应首先了解自己的工伤权益,与单位沟通协商并办理离...
工伤
后自己辞职
不干
可以赔偿吗
答:
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外
。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
工地上受
了工伤
后就
没
有
干了
,会影响赔款吗?
答:
不影响的
,你可以及时申请工伤认定,只有认定为工伤才能够要求工伤赔偿,以下是工伤认定程序:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
工伤
鉴定十级伤残,工伤者在单位上班十年了,工伤者不想
干了
能赔多少钱...
答:
2.医疗费用:如有因原来工伤引起的需要治疗的疾病,可以获得医疗费用的报销。3.失业津贴:如确实不能从事原来的工作,且在就业失业登记机关进行失业登记,可以获得失业津贴。需要注意的是,具体
的工伤
保险待遇标准和赔偿金额可能因地区和政策不同而有所差别,请联系当地的工伤保险机构或相关部门,获取更准确...
工伤
后自己辞职
不干
可以赔偿吗
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
出了工伤
以后是继续在公司干还是离职好?
答:
由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
我现在受伤了。是
工伤
,我现在不想在这厂里做了。我能得到赔偿吗?谁能帮...
答:
如果符合
工伤
条件可以申报,申报成功后离职,是可以得到补偿的。
工伤
以后不想
干了怎么
办
答:
法律分析:既然是
工伤
,单位应该还是给你在岗待遇的,你先安心养好伤,然后,按工伤保险规定鉴定伤残,报销有关医疗费、领取伤残补助金等等,再决定是不是辞职,工伤有伤残等级的话,辞职时单位还要给你一次性医疗金和就业金。具体标准咨询劳动局。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
因为工伤不想干怎么说
工伤后不想在原单位干了
工伤后被调不满意岗位
工伤走了不干不干了有赔偿吗
出现工伤我要辞职了怎么办
工伤期间员工自己辞职
工伤后员工说疼赖着不上班了
辞职后才发现工伤不干了
工伤后员工赖着不上班怎么办