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分包的工人受伤怎么工伤认定
劳务
分包工人工伤
谁来赔偿
答:
劳务分包要分包给具有资质的单位,劳务人员发生工伤事故的,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任
。如果分包给不具有资质的单位,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。具体如下:1、
首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之...
工地
分包
出现人员伤亡
怎么
赔偿
答:
1、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿
。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。3、建筑工人在工地上受伤,一般...
分包
后
工人受伤
找谁负责
答:
分包后工人受伤应当由雇主承担赔偿责任
,分包工人因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向分包工人追偿。工伤赔偿程序是:1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;3、确定等级后,由用人单...
劳务
分包工人工伤
谁来赔偿
答:
1. 向当地劳动部门申请工伤认定
。如未申请工伤认定,将无法通过工伤途径获得赔偿。若单位未申请,受伤职工应在受伤之日起一年内自行申请。2. 受伤职工被认定为工伤后,应从劳动部门获得工伤认定决定书。在此期间,所有
医疗费用
均由用人单位全额垫付。职工在停工留薪期内应按原工资待遇发放,如有需要,单位...
工人
在工地
受伤
责任划分
答:
工地上工伤由包工负责人负责,包工负责人确实无力承担的,由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤
。一、工人在施工中受伤怎么划分责任《建筑法》第45条规定:“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理...
违法转包
分包
,
工人受伤
了谁担责任?
答:
工人受伤
,以用工单位承担责任。因为违法分包违法法律规定,所以用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用
的职工
因
工伤
亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。法律分析首先,当存在违法转包、
分包的
情形时,用工单位承担
职工的工伤
保险...
装修公司将项目
分包
,
工人受伤
属于
工伤
么
答:
法律分析:属于工伤。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出
工伤认定
申请的,
受伤害职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。法律依据:《工伤认定办法》第四条...
分包
商出现
工伤
总包要承担责任吗
答:
法律分析:需要。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。而在建筑工程中,工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,那么
工人受伤
时,就可以要求包工头赔偿相应的损失。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件...
劳务
分包
给个人
工人受伤
谁负责
答:
法律分析:因为是劳务派遣的关系嘛,并不是劳动合作。如果劳务
分包
给个人的话,如果
工人受伤
,应该有承包的个人来负责。法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
...
分包
给个人,个人找工人来干活,
工人受伤
,算
工伤
吗,工地所有材料都是公...
答:
一、建筑工地施工单位把劳务
分包
给个人,个人找工人来干活,
工人受伤
,公司是否违法,把劳务分包给不具备用工主体资格的人了,所以工人发生受伤,公司要承担责任的。二、建筑工地施工单位把劳务分包给个人,个人找工人来干活,工人干活的时候受伤了算工伤。
认定工伤
和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的,...
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