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分管领导管不了科长
五个不直接
分管
指什么
答:
人事、工程项目建设、行政审批、物资采购的“五个不直接分管”,通过明确分管副职领导分工,建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行工作机制。具体要求如下:一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务,根据本部门、单位实际情况限定
分管领导
的资金审批权,...
“
领导
分工”中的主管与
分管
有何区别?
答:
一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级。二、主管领导一般是单位中的正职,一个单位主管领导只有一位,职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务,对单位的所有事项都有决策权。二、
分管领导
一般是单位中的副职,一个...
领导
干部
分管
和负责是什么意思 提问
答:
主管:具体去做某部门或行业的工作,业务很专业。
分管
:负责指导,确定工作的方向。 行政职务:分管——主管。如:某副市长分管教育、交通、水利系统,那么教育局长、交通局长、水利局长就是主管。再如:某副校长分管后勤、保卫部门,那么后勤主任、保卫
科长
就是主管。“负责”:指
领导
班子分工中,他主管...
领导
提拔没实力的人做
科长
,觉得好没有干劲,没人干活了
答:
首先对你的遭遇表示同情,有句话,是金子到哪都发光,话虽如此,但在现实中总有许多无奈,如果你真的不想在这样的环境下工作,那就干脆辞了;或者把心放平静点,毕竟这种事情很多地方都有,不能保证换个工作环境就能解决的了,你可以睁一只眼闭一只眼,像这种女人迟早会被炒,这种
领导
也会被炒,其...
直接领导和
分管领导
意见不一样,该怎么样才能两个人都不得罪?
答:
此时,你们是一个团队,一个整体。负责的
领导不
会区分你和你的领导。估计主管领导不知道你的名字。县官不如现在管,直接领导的话一定要听,绝不含糊。但是,如果有必要,请随意提出自己的意见或建议。当诸神开战时,别浪费时间。这种情况是比较常见的,作为下属,遇到这种问题是相当棘手的。虽然老板并不...
...是公务员单位中的财务
科长
。该单位有很多
分管领导
,我能报考该单位的...
答:
不能,违反公务员回避制度。请参考:《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系即:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一
领导
人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、...
在一个公司里,主管是不是比
科长
大
答:
没有,是
科长
比主管大,如果是工厂的话,最高的是总裁也就是懂事长,然后到副总裁,厂长,总经理,经理,总副经理,副经理,科长组长,主管,线长,全职员,助理,老员工,新员工,所以最低的就是新员工,最高的肯定是总裁,只不过要去掉总裁的秘书,助理,保镖等跟在总裁的身边的人,如果厂长得罪了...
请问
分管领导
是否有权配备部门办公室的钥匙?
答:
你这个问题是普遍性,不在其位的人很难理解。你是
科长
,当然要看主管领导对你的态度,
分管领导
在其次;如果主管领导支持你的工作,一切都将顺利,甚至分管领导都得尊重你。一个分管领导敢霸占你的科长地位,看来你的科长危险了。
主管和
分管
具体有什么区别?
答:
这里面涉及到一个问题,即分管领导分管某几项工作,并不是
分管领导管了
,就和主要领导没关系了,实际上这些工作还是主要领导的,只不过为了工作方便由副职代为管理而已。 地方政府主要领导和副职是这样,部门的主要领导和副职也差不多。但在表述时,部门主要领导和地方主要领导有点小区别,就是地方主要领导讲的是领导政府...
属于单位副职,不让你
分管
任何工作,该怎么办?
答:
很多时候根据目前的工作安排,确定让哪一个g管理层负责负责管哪一部分业务。在这种情况下如果是由主要领导认为目前的情况没有要细分到这种情况,就会出现主要领导一把抓的现象。当然了主要的领导,也是可以慢慢的用分工的方式来让副职有着权利。所以如果我们身为副职,主要的
领导不
给安排工作,应该主动的去和...
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