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刚辞职公司就倒闭面临无赔偿
刚写了
辞工
书
公司倒闭
有
赔偿
吗?
答:
辞职在前,公司解散在后,按照《劳动合同法》,
自己主动提出辞职的,不符合第四十六条主张经济补偿金条件,所以没有经济补偿的
。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
公司倒闭
老板无力
赔偿
怎么办
答:
一、公司倒闭老板无力赔偿的处理办法如下:1、
协商
。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。2、调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。3、仲...
本人2017年3月1日申请
辞职公司
3月16日
倒闭
属于被公司辞退吗 能拿到
补偿
...
答:
劳动者2017年3月1日申请辞职公司3月16日倒闭是不属于被公司辞退的,是属于劳动者个人原因辞职的,
用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
公司倒闭辞职
没钱
赔偿
员工怎么办
答:
公司倒闭没钱赔偿员工可以向人民法院提出破产清算申请
。人民法院指定管理人进行破产清算,以破产财产清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足...
公司倒闭
不给
赔偿
金,怎么办?
答:
公司倒闭,那么以此和单位解除劳动关系,
单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算
,满半年不满一年按照一年计算。如果单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形...
辞职
后工资未发完
公司
解散了是否可以拿到
赔偿
答:
辞职后工资未发完,公司解散了是不可以拿到赔偿的,劳动者主动辞职的,
用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
,但是如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动...
个体工商户因员工
辞职
导致
倒闭
还有
补偿
吗?
答:
如果是劳动合同关系的话,个体工商户倒闭,员工要获得经济
补偿
金的。不管是企业经营困难裁员,还是
企业倒闭破产
,需要向劳动者支付经济补偿金的,按照《劳动合同法》第四十一条第一、二项,第四十四条第四项,第四十六条第四、六项,第四十七条相关规定,
公司破产
应应支付经济补偿金,补偿标准为一年工龄...
如果刚提完
离职
,但
没有
书面形式时,
公司
宣布解散需要给
赔偿
吗?
答:
如果刚提完
离职
,并
没有
形成书面形式,
公司
现在宣布解散需要给你
赔偿
,因为你的档案所在本单位,并没有离开本单位,仍然是本单位在职职工,所以说公司宣布解散仍需要给你赔偿的。
如果
辞职
一个月,工厂
倒闭
可以得到
赔偿
吗?
答:
不能。劳动者在用人单位停产关闭之前已经
辞职
并
离职
的,是
没有
经济
补偿
金的。如果用人单位是在劳动者提出辞职后的预告期内还未正式离职时停产关闭的,那么用人单位应当支付经济补偿金。
...第二天
公司就宣布破产
,但是
离职
报告未审批有
赔偿
吗?
答:
有
赔偿
的,这个需要去人事确认一下的!一般
破产
要给员工赔偿的!再者说了,即使今天提交离职报告,也需要时间来交接工作的!不可能说,今天
提出离职
明天就不用上班了!没这么快的!
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