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判了缓刑还可以上班吗
判缓刑可以
继续
上班吗
答:
法律分析:缓刑期间可以继续参加工作
。在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所...
被
判缓刑
的
可以
正常
上班吗
答:
法律分析:可以的
。被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十...
判缓刑
还能正常工作吗
答:
判缓刑还可以上班的
。被判缓刑的可以正常上班。如果员工被判缓刑,在缓刑执行期间,原公司若没有因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利。可以被判处缓刑的情形有哪些可以被判处缓刑的情形有:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑...
缓刑
是
可以
呆在家里正常
上班
的吗
答:
法律分析:缓刑期间,
可以就学、就业不受限制,但是不能超过你的活动范围
。确需超范围就学、就业的须向你现在的司法所、司法局提交申请,并由司法局向你即将去的地区司法局发函协助进行社区矫正工作,明确答复同意协助管理的,才可以到地方去就业、就学,并到当地的司法局报到,接受社区矫正工作。法律依据:...
事业编
判了缓刑还可以上班吗
答:
可以继续上班
。一、了解事业编人员的工作性质与单位规定 事业编人员属于国家机关或事业单位的正式职工,其工作性质通常较为稳定,涉及公共利益和职责。因此,一旦事业编人员涉及违法犯罪行为,其工作单位和相关部门都会对其进行严肃处理。至于判缓刑后是否可以继续上班,首先需要查阅所在单位的人事管理规定或劳动...
企业职工被
判缓刑可以
继续
上班吗
答:
法律分析:
可以
。事业单位职工被判处有期徒刑
缓刑
,缓刑期间依然在原单位工作,没有剥夺政治权利的,可以计算连续工龄;缓刑期间被剥夺了政治权利的,剥夺政治权利期间不计算连续工龄,从恢复政治权利后重新计算工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
缓刑
还能在原单位
上班吗
答:
缓刑
期间
可以
在原单位
上班
。根据规定,被判处管制、拘役或者有期徒刑的,可以申请暂缓执行。暂缓执行,是指有条件地暂缓执行,在暂缓执行期间,不得离开或者从事与危害社会的活动。如无正当理由,不得离开或者从事与危害社会的活动。如无正当理由,则应恢复执行。缓刑的情形通常包括以下:1、罪犯自愿认罪、...
被
判了缓刑可以
保留工作吗
答:
不能。1、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(
缓刑
),应当开除公职。根据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,应当给予开除处分。2、企业员工:被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。员工与企业(用人单位)系劳动合同关系,属《中华人民...
判缓刑
工作还能保留吗
答:
一般不能。【法律分析】判处
缓刑
可能
还可以
保留公职,也有可能会被开除。具体来说,若犯罪主体是行政机关的公职人员,那么被判处缓刑是会被开除的。若犯罪主体是事业单位的职员,且此职员并不是行政机关任命的,有可能并不会被开除。国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职,企业员工被...
因意外交通事故被
判缓刑
后能否继续
上班
呢?
答:
建议与原单位沟通解决。综上所述,因意外交通事故被
判缓刑
后能否继续
上班
取决于具体情况。如果员工没有被原单位解除劳动合同且符合相关规定,
可以
继续上班;如果被解除劳动合同,则可以到其它单位去上班。在缓刑期间需要遵守相关限制条件,如有需要变更工作单位的情况,建议与原单位沟通解决。
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