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到了退休年龄还大想上班能交社保吗
超过50岁
还能交社保吗
答:
女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,超出这类条件的人就不能参保;
2、如果在用人单位工作,与用人单位建立了劳动关系,能交社保
;3、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等自主创业或者自行就业,
60岁
上班能交
五险一金吗
答:
60岁以上的人员,单位可以不用缴纳社保
,但是必须补偿没购买社保的损失。因为60岁已经达到退休年龄,与用人单位建立的也不再是劳动关系。建议给这样年龄的人购买意外伤害险。交社保年龄的限制:最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。社保包含了职工社保、城...
已到
退休年龄
,还在继续
上班
,未办理退休手续,
还能
继续
交社保吗
?
答:
已到退休年龄了,还在上班未办理退休手续,
是可以继续交社保的
,多交一年到退休时就多一年工龄的。
五十岁了还在公司
上班可以交社保吗
答:
法律分析:可以,但是有条件
。基本条件如下:男职工不满60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,...
我55岁在单位
上班还能
缴
社保吗
?
答:
只要在退休年龄之前均可以参保
。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。社保办理和续交有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等。且只能办理养老、医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资计算的。比如...
退休
后又返聘的人员,如何
缴纳社保
?
答:
工作人员范畴:未宣布大学毕业的法定
年龄
16岁的在校生 说白
了工作年纪
指男法定年龄16岁,不满意60岁;女年满16岁,不满意50岁(女职工)或55岁(女干部)。16岁之上的未大学毕业的在校生,在用人公司见习、实践活动期内,用人公司既能够为其
交纳社保
,
还可以
不给交纳社保。彼此商议,没有质疑就可以。友...
到了退休年龄还可以
继续
交社保吗
答:
如果劳动者到法定
退休年龄
但不
想退休
,可以继续
缴纳社保
。但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。法律依据:《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担...
到了退休年龄还可以
继续
交社保吗
答:
到了退休年龄
是可以继续
交社保
的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者
缴纳社保
的。法律依据《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、...
女员工满了50岁单位
还能缴纳社保吗
?
答:
一、超过50周岁的女性公司还能否再
交社保
1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男职工
退休年龄
是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员是55周岁。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到单位
上班
,用人单位愿意为...
已到
退休年龄
,还在继续
上班
,未办理退休手续,
还能
继续
交社保吗
答:
只要没有办理
退休
手续还在继续
上班
,就可以继续交养老保险,同时上班期间还要计算工令。这才是一举两得,增加工令可以多得,多
交还可以
多得。好福气啊!
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